【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
綏化社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失業(yè)保險(xiǎn) 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工傷保險(xiǎn) 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保險(xiǎn) 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病醫(yī)療 3 3 3 3
小計(jì) 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合計(jì) 1549.95  6473.65 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

綏化人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

綏化人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

失業(yè)了怎么辦?

  失業(yè)了怎么辦?失業(yè)對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是都有可能發(fā)生的事情,對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)大家比較關(guān)心的就是失業(yè)了社保怎么處理。下面,我們一起來(lái)了解一下失業(yè)期間社保怎么處理。

關(guān)于失業(yè)人員的社保交付問(wèn)題

  如果前期繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),在企業(yè)破產(chǎn)后,您應(yīng)按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。在此期間,如果重新就業(yè),應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,由新單位為您辦理參保繳費(fèi)手續(xù) ;如果您從事個(gè)體勞動(dòng)或以靈活方式就業(yè),停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,可按到戶籍所在勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理個(gè)體或靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi) ;如果沒(méi)有重新就業(yè)也無(wú)收入來(lái)源,按規(guī)定領(lǐng)取完失業(yè)保險(xiǎn)待遇,在您重新就業(yè)或從事個(gè)體靈活就業(yè)后,繼續(xù)參保繳費(fèi)。

失業(yè)了怎么辦? 第1張

失業(yè)后社保繳納自由選擇

  失業(yè)人員可以自己選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)人員不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限,繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或再就業(yè)(按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù))后,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以與失業(yè)前及失業(yè)期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合并計(jì)算。未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)期間不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)金期間可以按規(guī)定享受醫(yī)療補(bǔ)助,具體情況請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。

失業(yè)后社保繳費(fèi)項(xiàng)目

  以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有三項(xiàng):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。中間斷繳想把中間沒(méi)繳的部分補(bǔ)齊,如果想補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限,即:您如果斷繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以前的繳費(fèi)年限,我們將為您保留,待以后繳費(fèi)時(shí),將前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。但醫(yī)療保險(xiǎn)不能累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限,如果斷繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)年限將中斷,要從重新繳費(fèi)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。同時(shí)從未按時(shí)繳費(fèi)當(dāng)月起,中止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳后,可以連續(xù)計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,補(bǔ)繳期間發(fā)生住院費(fèi)用不予支持。