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達(dá)州社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3726 | 18630 | 16% | 8% | 596.16 | 298.08 | 2980.80 | 1490.40 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3726 | 18630 | 0.6% | 0.4% | 22.36 | 14.90 | 111.78 | 74.52 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 5401 | 16203 | 7.00% | 2.00% | 378.07 | 108.02 | 1134.21 | 324.06 |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 17.28 | — | 17.28 | — |
工傷保險(xiǎn) | 3726 | 18630 | 1.400% | — | 52.16 | — | 260.82 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | |||
小計(jì) | 1066.03 | 421.00 | 4504.89 | 1888.98 | ||||
合計(jì) | 1487.03 | 6393.87 | ||||||
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月5日。 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無(wú)后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力
·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無(wú)加密,信息安全隱患
·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也可以稱為社?;鶖?shù),指的是職工在一個(gè)年度中社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。它的確定方式為:職工在上個(gè)年度每月的平均工資水平來(lái)確定的。以下還有幾種情況的繳費(fèi)基數(shù)確定方式是不同的。
如果職工的工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY300%的,將以當(dāng)年度職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)
如果職工的工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY60%的,將以上年度職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
職工的工資在300%到60%之間,按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工的工資無(wú)法確定時(shí),社保的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按照當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門公布的上年度職工平均工資的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行確定。每年的基數(shù)都會(huì)在一個(gè)固定的時(shí)間里進(jìn)行核定,根據(jù)職工上年度平均工資申報(bào)新基數(shù)(需準(zhǔn)備工作表作為證明材料)
從上面我們可以了解到,社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)參保人在上年度每月的平均工資進(jìn)行確定的,那如果參保人剛進(jìn)入公司或者說不滿一年的,又應(yīng)該怎么確定基數(shù)呢?
根據(jù)相關(guān)資料的查詢,小編了解到對(duì)于新員工繳納社保的基數(shù)確定,是由職工第一個(gè)月的工資收入來(lái)確定的。
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