【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
成都高新區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.80  1628.40 
失業(yè)保險(xiǎn) 4071 20355 0.6% 0.4% 24.43  16.28  122.13  81.42 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4071 20355 7.55% 2.00% 307.36 81.42  1536.80 407.10 
大病醫(yī)療 4071 20355 0.75% 30.53 152.66
工傷保險(xiǎn) 4071 20355 0.100% 4.07  20.36 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1017.75  423.38  5088.75 2116.92 
合計(jì) 1441.13 7205.67
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月19日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

<a href='/zhengce204.html'>成都高新區(qū)社保報(bào)銷流程</a>

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

成都高新區(qū)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

成都高新區(qū)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

個(gè)人人事外包需要注意什么?

  個(gè)人人事外包需要注意什么?社保對(duì)于大家來說特別重要,所以在繳納方面還是比較積極的,不過繳納的方式都不一樣,有的朋友覺得代繳比較好。那么個(gè)人人事外包需要注意些什么呢?

個(gè)人人事外包需要注意什么? 第1張

  第一,我們選擇某家代繳機(jī)構(gòu)來代辦社保,首先就要對(duì)公司的資質(zhì)做好審查,這是首要的條件,并且還要看下機(jī)構(gòu)的口碑,線上線下都要看看,以確保自己的權(quán)益得到保障。

  第二,要提前和代辦公司確定好代繳的社保繳納基數(shù),避免代辦公司以高基數(shù)收取金額,然后以低基數(shù)給客戶繳納,導(dǎo)致社保和金錢都受到損失。

  第三,和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報(bào)銷的時(shí)候,代辦公司如何收取費(fèi)用;后期如果有生育報(bào)銷或者工傷報(bào)銷的事宜怎么辦理。

  第四,要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄,并且每月要定時(shí)查看社保的繳納記錄,以確保在繳納過程中沒有錯(cuò)誤。