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七臺河社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3072 | 14505 | 16% | 8% | 491.52 | 245.76 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險 | 6198.33 | 18595 | 7.5% | 2.0% | 464.87 | 123.97 | 1394.63 | 371.90 |
失業(yè)保險 | 3072 | 50000 | 0.50% | 0.50% | 15.36 | 15.36 | 250.00 | 250.00 |
工傷保險 | 3719 | 18595 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.36 | — |
生育保險 | 6198.33 | 18595 | 0.60% | 37.19 | 111.57 | |||
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 3 | 3 | 3 | 3 |
小計 | 1045.41 | 388.09 | 4247.36 | 1785.30 | ||||
合計 | 1433.50 | 6032.66 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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成都公司社保開戶操作流程,企業(yè)需要給員工繳納社保,對于現(xiàn)在越來越多朋友開始創(chuàng)業(yè),都需要知道國家規(guī)定需要給員工繳納社保。有的朋友不知道怎么開戶。下面我們就來看看成都公司社保開戶操作流程。
其實對于中小型公司來說,招人專人管理社保特別費時費力,老板自己繳納又忙不過來。這個時候就可以找人事外包公司進行操作了。一些大的企業(yè)都已經實施這項合作了,我們還在等什么呢?快打開瑞方人力官網咨詢客服吧。
成都企業(yè)社保開戶流程
一、成都企業(yè)社保開戶流程
1.申請單位持加蓋單位公章的《成都市社會保險卡制作申報表(單位)》向基本醫(yī)療保險關系所在地的市或區(qū)(市)縣經辦機構提出開戶申請;
2.申請受理七個工作日后,申請單位憑《成都市社會保險卡制作申報表(單位)》及領卡人身份證原件和復印件領取社???。
二、成都社保最高檔是多少
成都社保最高檔是100%。
成都社保繳納的檔次是針對個人的方式繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,也就是參加城鄉(xiāng)居民社會保險而言,通過單位交社保也就是參加城鎮(zhèn)職工社會保險的不分檔次,不過根據繳費基數(shù)的不同,每月實際繳納金額也會有所不同。
個人將按照4%的比例繳納醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險按照20%的比例繳費,并且養(yǎng)老保險可以分為四檔,最高檔的繳費基數(shù)是上一年度社會平均工資的100%,其次分別是80%,60%,最低檔是40%。
三、2019年成都社保繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
繳費工資上限和下限標準,分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和50%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:2697元)
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險繳費基數(shù)
繳費工資上限和下限標準,分別按2018年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%執(zhí)行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.6%,個人繳0.4%;
工傷保險:公司繳根據行業(yè)確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳6.5%,個人繳2%
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