【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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大慶社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3072 15360 16% 8% 491.52 245.76 2457.60 1228.80
基本醫(yī)療保險 3330 16650 8.0% 2.0% 266.40 66.60 1332.00 333.00
失業(yè)保險 3072 15360 0.50% 0.50% 15.36 15.36 76.8 76.8
工傷保險 3072 15360 0.45% 13.82 69.12
大病醫(yī)療 10 10
小計 797.10 327.72 3945.52 1638.60
合計 1124.82 5584.12

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

大慶人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

免費

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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¥200

社保信息修改

免費

¥200

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  • 咨詢增值服務(wù)
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  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

大慶人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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新農(nóng)保政策

  新農(nóng)保政策,新農(nóng)保就是國家為了解決農(nóng)村養(yǎng)老問題,而建立的。新農(nóng)保也是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶總額組成的。領(lǐng)取的條件也是需要繳滿15年,然后到達法定退休年齡60歲就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。下面我們就來看看有關(guān)新農(nóng)保政策的相關(guān)知識吧。

新農(nóng)保政策 第1張

新農(nóng)保政策

  關(guān)于新農(nóng)保的領(lǐng)取條件,大家可能存在一些問題,多領(lǐng)一年的養(yǎng)老金就是多賺一年的錢,但是人的壽命并不是自己能夠掌握的,農(nóng)村中有不過60歲就去世的農(nóng)民,也有剛過60就去世的農(nóng)民,他們的養(yǎng)老金該怎么辦呢?

  其實對于這點,國家在新農(nóng)保政策中有明確的規(guī)定:被保險的對象領(lǐng)取養(yǎng)老金的保證期是十年。而且又增加了新的規(guī)定,養(yǎng)老金是可以作為遺產(chǎn)來繼承的。關(guān)于投保農(nóng)民去世的問題,不能政策領(lǐng)取養(yǎng)老金,具體衍生出了這三種情況,將做這樣的處理。

  參保農(nóng)民在繳費期間死亡的,60周歲之前死亡的農(nóng)民,個人繳納的全部保險費,會退還給法定的繼承人或指定的受益人。

  如果是在領(lǐng)取養(yǎng)老保險金期間去世的投保農(nóng)民,由于養(yǎng)老金的保證期是十年的,所以,在70周歲之前去世的農(nóng)民,個人賬戶上的養(yǎng)老金金額是可以作為遺產(chǎn)給法定繼承人或指定收益人的。

  投保農(nóng)民超過70周蘇去世的,已經(jīng)超過了十年保證期的保險金,所以說養(yǎng)老金不會再退還了。

  以上就是關(guān)于新農(nóng)保政策的相關(guān)知識了,想了解更多社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁進行查看。