【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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常州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3368 19335 16% 8% 538.88 269.44 3093.60 1546.80
基本醫(yī)療保險 3368 19335 7.5% 2.0% 252.60 67.36 1450.13 386.70
失業(yè)保險 3368 19335 0.50% 0.50% 16.84 16.84 96.68 96.68
工傷保險 3368 19335 0.40% 13.47 77.34
生育保險 3368 19335 0.80% 26.94 154.68
大病醫(yī)療 5 5
小計 848.73 358.64 4872.43 2035.18
合計 1207.37 6907.61

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

常州人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

常州人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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醫(yī)療救助政策

  醫(yī)療救助政策,基本醫(yī)療保險是國家建立的社會保險中的一項險種,對于沒有能力夠買的人群,也給予了相應(yīng)政策的資助,下面我們就倆看看醫(yī)療救助政策是什么吧。

醫(yī)療救助政策 第1張

醫(yī)療救助政策的實施主體是誰?

  實施主體是政府,鼓勵并支持醫(yī)療機構(gòu)、社會組織等,參與實施醫(yī)療救助。在政府的職能部門中,民政部門具體負責(zé)醫(yī)療救助工作的管理與協(xié)調(diào)。

  哪類人員可以申請醫(yī)療救助呢?

  醫(yī)療救助人員包括:

  1、城鄉(xiāng)最低生活保障的對象;

  2、農(nóng)村五保對象與城鎮(zhèn)“三無”人員;

  3、市、縣(市、區(qū))政府確定的其他應(yīng)當救助的人員。

  “其他應(yīng)當救助的人員”的具體條件,需要當?shù)孛裾块T會同財政、衛(wèi)生、勞動保障等部門提出,再由同級人民政府批準確定。

醫(yī)療救助的方式有哪些?

  醫(yī)療救助的方式有4種:

  1、當?shù)卣Y助符合條件的困難群眾,參加當?shù)氐某擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

  2、給農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”人員以及持有效《低保證》(或《困難證》)的人員發(fā)放門診助醫(yī)卡或慈善助醫(yī)卡。

  3、疾病救助。對因患大病,高額醫(yī)療費支出影響家庭基本生活的家庭或個人給予一定數(shù)額的醫(yī)療費用補助。

  4、優(yōu)惠減免。對救助對象看病就診給予一定的優(yōu)惠,減少或免收掛號費、門診費、住院費等相關(guān)費用。各地所采用的救助方式按照當?shù)爻雠_的醫(yī)療救助實施辦法。優(yōu)惠減免的救助方式一般在當?shù)氐幕菝襻t(yī)院或當?shù)蒯t(yī)療救助實施辦法所指定的醫(yī)院實行。

  以上就是醫(yī)療救助政策的相關(guān)知識,想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回瑞方人力首頁進行查看。