【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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無錫社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
失業(yè)保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.40% 13.47 67.37
生育保險 3368 16842 1.00% 33.68 168.42
大病醫(yī)療 100 100 100% 100 100
小計 1005.99 353.64 4630.50 1768.41
合計 1359.63 6398.91

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

徐州人事外包服務

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

徐州人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年徐州最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|徐州企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

退休后什么情況下會被停發(fā)養(yǎng)老金?

  大家在退休年齡到達之前,累積繳滿15年的社保,在退休年齡到達之后,就可以申請領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么, 退休人員發(fā)生什么情況,會被停發(fā)養(yǎng)老金呢?

退休后什么情況下會被停發(fā)養(yǎng)老金? 第1張

退休人員發(fā)生哪些情況會被停發(fā)養(yǎng)老金?

  退休人員發(fā)生以下情形之一,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應停發(fā)或暫時停發(fā)其基本養(yǎng)老金

  1.無正當理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)證明材料的

  2.下落不明超過6個月,其親屬或利害關(guān)系人申報失蹤或戶口登記機關(guān)暫時注銷其戶口的

  3.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)期間的

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

  發(fā)生以上第1、2、4項情形的退休人員,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認仍具有領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格的,從停發(fā)之月起補發(fā)并恢復發(fā)放基本養(yǎng)老金;發(fā)生第3項情形的退休人員,服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可按服刑或勞動教養(yǎng)前最后一次領(lǐng)取的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金。