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南京社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3368 | 19335 | — | 8% | — | 269.44 | — | 1546.80 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3368 | 19335 | 9.0% | 2.0% | 303.12 | 67.36 | 1740.15 | 386.70 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3368 | 19335 | — | 0.50% | — | 16.84 | — | 96.68 |
工傷保險(xiǎn) | 3368 | 19335 | — | — | — | — | — | — |
生育保險(xiǎn) | 3368 | 19335 | 0.80% | — | 26.94 | — | 154.68 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10.00 | — | 10.00 |
小計(jì) | 330.06 | 363.64 | 1894.83 | 2040.18 | ||||
合計(jì) | 693.70 | 3935.01 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2021年南京最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|南京企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
目前現(xiàn)有法律條文中對于離職當(dāng)月社保是否繳納并沒有明確的規(guī)定,但是對于這種情況每個(gè)公司都有自己的規(guī)定。
一般對于這種情況企業(yè)會(huì)有兩種規(guī)定:
(1)職工如果是在月初或者月中離職的,就不給繳納當(dāng)月的社保;若是月底離職的一般就會(huì)繳納當(dāng)月的社保;
(2)如果職工是在社保參保截止日之前離職的,就不為其繳納當(dāng)月社保,若是在參保截止日之后離職的,就為其繳納社保;
社保參保的截止日,以每個(gè)城市社保局規(guī)定為準(zhǔn),單位只要在規(guī)定截止日內(nèi)按時(shí)申報(bào)社保即可!
如果是本地戶口的可以自己去社保局,以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),但是無法繳納公積金;
外地戶口,如果有營業(yè)執(zhí)照,可以以企業(yè)身份為自己繳納五險(xiǎn)一金;
外地戶口,如果是個(gè)體工商戶,可以以個(gè)體工商戶身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),也可以繳納五險(xiǎn),但是無法繳納公積金;
外地戶口如果以上兩種證件都沒有,則可以通過代理公司繳納五險(xiǎn)一金。
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