【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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牡丹江社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2901 14505 16% 8% 464.16 232.08 2320.80 1160.40
基本醫(yī)療保險 6198.33 18594.99 8.1% 2.0% 502.06 123.97 1506.19 371.90
失業(yè)保險 3719 0.50% 0.50% 18.60 18.60
工傷保險 3719 18594.99 0.90% 33.47 167.35
大病醫(yī)療 2.5 2.5 2.5 2.5
小計 1020.79 377.15 3996.84 1534.80
合計 1397.94 5531.64

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

牡丹江 人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年牡丹江社?;鶖?shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|牡丹江企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

給新員工上社保應該提供哪些資料?

  上班的朋友都知道公司要給員工繳納社保,但是其實有很多朋友都不知道是怎么去繳納的社保,對于新開公司的朋友來說繳納社保就是一個比較麻煩是問題,很多時候企業(yè)都不知道給新員工上社保要提供哪些資料。

給新員工上社保應該提供哪些資料? 第1張

  新員工上社保應該提供資料:

  1、居民身份證原件及復印件,(正反兩面);

  2、戶口本原件及復印件;

  3、《本市城鎮(zhèn)勞動者就、失業(yè)證》;

  4、近期一寸免冠相片一張;

  5、《職工養(yǎng)老保險手冊》。

  本地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件、勞動合同書、《XX市職工錄用備案登記表》、《XX市職工錄用備案花名冊》、《XX市參加社會保險人員增減變動申報表》。

  外地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復印件、戶口本復印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件(有就提供,沒有就不需要提供)、勞動合同書、《外來勞動力職工錄用備案登記表》、《外來勞動力職工錄用備案花名冊》、《XX市參加社會保險人員增減變動申報表》。