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最終選擇
鶴崗社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6198.33 | 18594.99 | 8.1% | 2.0% | 502.06 | 123.97 | 1506.19 | 371.90 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3719 | — | 0.50% | 0.50% | 18.60 | 18.60 | — | — |
工傷保險(xiǎn) | 3719 | 18594.99 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.35 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
小計(jì) | 1020.79 | 377.15 | 3996.84 | 1534.80 | ||||
合計(jì) | 1397.94 | 5531.64 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
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社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年鶴崗社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|鶴崗企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
工傷保險(xiǎn)賠償流程。無論正式工還是臨時(shí)工,公安一定記得給員工買工傷保險(xiǎn)。只要買了工傷保險(xiǎn),員工出現(xiàn)工傷,就可以走工傷賠償,能大大減輕公司的用工風(fēng)險(xiǎn)。下面,我們就來了解一下工傷保險(xiǎn)賠償流程。
第一步,提交報(bào)告
因?yàn)楣緸槲覀兝U納了工傷保險(xiǎn),所以是需要先提交報(bào)告的。而且要注意好事故發(fā)生15日之內(nèi)提出工商報(bào)告,要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)。
第二步,工傷認(rèn)定
具體出現(xiàn)的事故是否為工傷,也同樣是需要進(jìn)行確認(rèn)的。如果不符合工傷的情況,那么就不能走工傷保險(xiǎn)。
第三步,工傷鑒定
認(rèn)定是工傷之后,也需要有一個(gè)工傷鑒定的工作,確定醫(yī)療終結(jié)之后,評(píng)定傷殘的情況。其實(shí)就是鑒定勞動(dòng)能力和致殘的情況,不過也有一些地區(qū)只是評(píng)定致殘等級(jí)。
第四步,賠償
以上幾個(gè)工傷保險(xiǎn)賠償流程都走完,就需要根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償?shù)臄?shù)額,單位只要是繳納了工傷保險(xiǎn),那么就可以協(xié)商賠償?shù)南鄳?yīng)事宜。
工傷保險(xiǎn)賠償流程。員工發(fā)生工傷后,單位可以按照以上步驟為員工申請(qǐng)工傷賠償。自由職業(yè)者沒有公司為你辦理社保工傷保險(xiǎn),不用擔(dān)心,可以通過瑞方人力辦理社保參保繳費(fèi)。公司沒有專業(yè)的人員辦理員工社保事宜,不用擔(dān)心,可以通過瑞方人力辦理員工社保參保繳費(fèi)。了解企業(yè)員工人事外包合作流程,請(qǐng)咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。
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