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人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

　　人事外包和勞務(wù)派遣都是人力資源服務(wù)，但是，由于大家對(duì)人力資源服務(wù)的不了解，很多人分不清人事外包和勞務(wù)派遣。有很大部分人都認(rèn)為人事外包就是勞務(wù)派遣，其實(shí)，他們還是有一定的區(qū)別的。那么，人事外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么呢?我們一起來了解一下。

人事外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別

　　人事外包分為人事代理和勞務(wù)派遣。區(qū)分這兩者的關(guān)鍵在于誰與員工簽訂勞動(dòng)合同。人事代理是雇員和雇主之間建立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)。然而，勞務(wù)派遣是該機(jī)構(gòu)成為雇員的合法雇主。實(shí)際用人單位與中介機(jī)構(gòu)簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負(fù)責(zé)被派遣員工的工作管理，人事管理委托代理。

什么是人事外包與勞務(wù)派遣

　　組織外部尋找資源來完成組織內(nèi)部工作。“外包”最初是應(yīng)用于信息系統(tǒng)技術(shù)行業(yè)，后來發(fā)展擴(kuò)大到生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、物流、人力資源等行業(yè)，這樣“外包”一詞才單獨(dú)獨(dú)立出來成為專業(yè)術(shù)語。

　　勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。

　　人事外包和勞務(wù)派遣對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說，都有一定的幫助。通過上文，希望對(duì)于大家了解人事外包和勞務(wù)派遣有一定的幫助。如果大家還想了解更多人力資源服務(wù)知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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新農(nóng)保怎么辦理？

什么是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

　　養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式。

新農(nóng)保辦理流程

　　參保范圍

　　具有本地農(nóng)村戶籍且年滿16周歲(不含在校學(xué)生)未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民。

　　所需證件

　　1.身份證原件、復(fù)印件二份。

　　2.戶口本原件、復(fù)印件二份。

　　3.4張1寸免冠照(60周歲以上人員6張)。

　　辦理方法

　　到戶口所在村委會(huì)填寫《登記表》4份，《戶籍表》2份，貼相片，并由本人簽字按手印確認(rèn)。16—59周歲人員自主選擇繳費(fèi)檔次(100—1000)繳費(fèi)，由村街經(jīng)辦人員開具收據(jù)并填寫《繳費(fèi)明細(xì)表》。60周歲以上人員不需繳費(fèi)，填寫《待遇申領(lǐng)表》2份，提交存折復(fù)印件兩份。