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公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，五險(xiǎn)一金中的住房公積金大家還是比較關(guān)注的吧，現(xiàn)在大部分公司都會(huì)給員工購(gòu)買，那么如果換工作的了要怎么辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)呢?下面小瑞就和大家來(lái)一起看看。

　　住房公積金明細(xì)賬戶的轉(zhuǎn)移，包括異地轉(zhuǎn)移和同城轉(zhuǎn)移在內(nèi)。住房公積金明細(xì)賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)都應(yīng)該在符合轉(zhuǎn)移情形發(fā)生后30日之內(nèi)進(jìn)行辦理。

　　一、如果職工調(diào)離了本市,按照下面的程序辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移手續(xù)：

　　1、原用人單位為職工辦理公積金賬戶封存手續(xù);

　　2、轉(zhuǎn)出單位的經(jīng)辦人或職工提供身份證、轉(zhuǎn)入地公積金管理中心，出具的公積金異地轉(zhuǎn)移聯(lián)系函，填寫(xiě)《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)》需要原用人單位蓋章和《住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)出地公積金中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　二、 有以下列情形之一的，辦理住房公積金同城轉(zhuǎn)移手續(xù)：

　　1、勞動(dòng)者在本市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作單位;

　　2、單位合并、分立的;

　　3、其他需要辦理轉(zhuǎn)移的。

　　住房公積金同城轉(zhuǎn)移需按照下面的程序進(jìn)行辦理：

　　1、原用人單位為職工辦理公積金賬戶封存手續(xù);

　　2、轉(zhuǎn)入的單位為職工辦理新增，設(shè)立住房公積金賬戶;

　　3、轉(zhuǎn)出單位的經(jīng)辦人或者職工本人需提供身份證、《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)》(需要原用人單位蓋章)和《住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，然后到公積金中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　對(duì)于住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)基本看完這篇文章就有所了解了，如果想了解其他關(guān)于五險(xiǎn)一金的知識(shí)可以返回瑞方人力官網(wǎng)查看

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什么是工傷職工停工留薪期？

　　什么是工傷職工停工留薪期?工傷保險(xiǎn)參保后，員工因公受傷，可以申請(qǐng)工傷賠償。如果員工工傷無(wú)法上班，可以申請(qǐng)停工留薪。今天，我們就來(lái)了解一下什么是工傷職工停工留薪期?

什么是工傷職工停工留薪期？

　　根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，實(shí)行工傷停工留薪期。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。目前我國(guó)并未對(duì)各類工傷停工留薪期限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，如需了解可以撥打當(dāng)?shù)?2333進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

工傷停工留薪期最長(zhǎng)不超過(guò)多多久？

　　根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　溫馨提示：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是工傷職工提供留薪期間原來(lái)工資福利待遇不變。

　　什么是工傷職工停工留薪期?單位一定要記得為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，如果沒(méi)有為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么，員工因公受傷后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)和工傷賠償，很可能只能由單位承擔(dān)。為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)。