成都天府新區(qū)稅務(wù)咨詢公司|稅務(wù)咨詢公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪資籌劃，稅務(wù)代理，工資代發(fā)，勞務(wù)派遣，崗位外包，社保代理等人力資源外包服務(wù)

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么？

　　企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?企業(yè)補充養(yǎng)老保險，也叫企業(yè)年金。是符合強制實施的國家養(yǎng)老金之外的，由企業(yè)在國家政策指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老保險制度。

　　具體說:

　　(1)企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，不具有強制性和盈利性。而是一項企業(yè)福利制度，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組城部分。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，是實施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度安排，企業(yè)補充養(yǎng)老保險與國家養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金一起構(gòu)成多支柱養(yǎng)老保障體系。

　　(2)企業(yè)補充養(yǎng)老保險的責任主體是企業(yè)，是企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的企業(yè)保障制度，企業(yè)或職工承擔因?qū)嵤┢髽I(yè)補充養(yǎng)老保險產(chǎn)生的所有風險;國家或政府作為政策制定者和監(jiān)管者不直接干預企業(yè)補充養(yǎng)老保險的管理和基金運營，其主要職責是制定規(guī)則，依規(guī)監(jiān)管。

　　(3)建立補充養(yǎng)老保險的企業(yè)必須依法參加了養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);必須具有相應的經(jīng)濟負擔能力，必須已建立完善的集體協(xié)商機制。

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不繳社保，會有什么影響？

　　不繳社保，會有什么影響?如今社保在社會上的地位是很高的，一些不了解社保的朋友總覺得社保沒有用，來問小瑞不繳社保，會有什么影響?下面小瑞就來給大家講講。

不繳社保，會有什么影響?

　　如果不交社保，對于自己的影響，就是今后在達到法定退休年齡之后，不能夠正常的享受基本養(yǎng)老金的待遇。也就是說在到達法定退休年齡之后，享受不到養(yǎng)老金的待遇，這樣一來對于退休以后的生活，是沒有基本的一個保障。并且自己沒有一個穩(wěn)定的收入，可想而知對于自己今后晚年的一個退休生活會有一個什么樣的影響。

　　只有參保的個人，可以享受基本養(yǎng)老金的待遇。還需要滿足一個國家規(guī)定的一個最低繳費年限15年以上的一個要求，就可以享受基本養(yǎng)老金的待遇了。

　　在單位上班的職工來講，實際上所在的工作單位都會給個人來繳納這個基本養(yǎng)老保險。也就是說只要是一直在工作單位上班，并且工作15年以上，實際上就具備了這個累積交費養(yǎng)老保險15年的一個要求和條件!這樣的話就完全可以享受退休金的待遇了。

　　作為沒有工作單位的個人，也可以以靈活就業(yè)的形式來參保，這個人職工養(yǎng)老保險。達到累計繳費年限15年以上也可以享受基本養(yǎng)老金的待遇，靈活就業(yè)的這個社保和企業(yè)在職職工的社保是屬于同一類社保，他們之間是可以相互轉(zhuǎn)移的，比如說個人以靈活就業(yè)的形式繳納社保，然后在此期間找到了新的工作單位，由所在的工作單位給交納社保這種情況，是可以將靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)移到工作單位繼續(xù)交費，這種年限都是可以累積計算的。

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