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辭職后社保怎么辦理

　　辭職后社保怎么辦理?我們都知道社保一般是單位為員工繳納，那么，辭職后所繳納的社保應該怎么辦理呢?員工辭職流程是怎樣的呢?

一、辭職后社保怎么辦理：

　　事實上，辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

　　如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)保，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉(zhuǎn)到同事的賬戶下，讓同事繼續(xù)幫忙續(xù)保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續(xù)保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經(jīng)濟負擔就會比較大，這種方法并不劃算。但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續(xù)保的話，只需要繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療費用，基數(shù)以當?shù)氐钠骄べY為標準，比例不同地區(qū)有不同規(guī)定，可咨詢當?shù)厣绫Ｖ行脑敿毩私狻?/p>

二、員工辭職流程：

　　1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。

　　2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù)(附表1) :

　　(1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

　　(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認 .

　　(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續(xù)表上簽字確認。

　　(4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。

　　(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù);憑備案審核意見，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。

　　(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

　　(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結(jié)清工資。

　　以上就是對“辭職后社保怎么辦理”的相關介紹，希望對大家有所幫助。

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辭職后養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險怎么辦？

　　辭職后養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險怎么辦?在單位上班就能夠由單位代扣代繳社保，如果從單位離職了，社保就沒人給你繳納了。那么辭職后養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險怎么辦?

　　可以根據(jù)自身情況，選擇將社保轉(zhuǎn)移到本人戶籍所在地的檔案托管部門之后，以靈活就業(yè)人員身份個人參保，也可前往戶口所在社區(qū)辦理居民醫(yī)保。

　　也可以選擇暫不參保，中斷時間的長短沒有限制。

　　但考慮到以后的待遇享受(養(yǎng)老保險至少交夠15年，醫(yī)療保險女士至少交夠25年，男士至少交夠30年)，建議盡量連續(xù)繳費;如果是農(nóng)業(yè)戶籍人員，可以先在原單位辦理社保停保手續(xù)，再選擇參加新農(nóng)保以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。如果是外地戶籍人員，西安市公共服務機構(gòu)目前無法接收外地戶籍人員的檔案和社保關系，建議先將檔案托管至省人才交流服務中心等部門，等到對方接收檔案后，方可辦理社保轉(zhuǎn)移及繳費手續(xù)。如果找到了新單位，由新單位按規(guī)定繳納社保，可以進行接續(xù)。