【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

揚(yáng)州企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

揚(yáng)州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

揚(yáng)州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識(shí)

揚(yáng)州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。揚(yáng)州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

邯鄲社保查詢

網(wǎng)上查詢

  邯鄲市

  個(gè)人賬戶查詢:http://www.hebei12333.com/

  查詢范圍:個(gè)人帳戶情況、職工的繳費(fèi)明細(xì)、險(xiǎn)種、繳費(fèi)所屬期、退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放情況等等;

  溫馨提示:為了保護(hù)自己的信息不被泄露出去,大家在進(jìn)行社保卡余額網(wǎng)上查詢的時(shí)候,最好是在自己家中的電腦上進(jìn)行,并且在查詢之前還需要對(duì)電腦進(jìn)行一次全方位的殺毒。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢時(shí)間:

  1.人工咨詢服務(wù)時(shí)間:9:00-17:00 (節(jié)假日除外)

  2.自動(dòng)查詢服務(wù)時(shí)間:全天24小時(shí)

  查詢范圍:社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

  查詢費(fèi)用:電話只收取市話費(fèi),不收取信息費(fèi)和長(zhǎng)途費(fèi)。

窗口查詢

  查詢流程:請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至邯鄲社保局辦公大廳窗口查詢。

  查詢窗口:

  邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局

  地址:叢臺(tái)路140號(hào)

  電話:0310-3019452

終端查詢

  可到設(shè)置在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會(huì)保障卡自助服務(wù)終端進(jìn)行自助查詢。

  操作流程:掃描第二代身份證或社保卡,直接查詢自己的賬戶信息。

工資代發(fā)知識(shí)

揚(yáng)州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。揚(yáng)州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程

  醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程,好多朋友知道在外地的城市,繳納的醫(yī)保不在本地是有些待遇不能享受的。如果要長(zhǎng)時(shí)間在外地工作,想要在外地享受醫(yī)療保險(xiǎn)就需要辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移。那么醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程是什么呢?

醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程 第1張

  一,可以轉(zhuǎn)讓社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?

  是。醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移包括兩個(gè)方面,一個(gè)是轉(zhuǎn)移,另一個(gè)是轉(zhuǎn)移。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,我們必須了解這兩個(gè)方面。畢竟,兩者之間的處理過(guò)程也不同。以下是針對(duì)這兩種不同情況的過(guò)程的簡(jiǎn)要介紹。

  二,轉(zhuǎn)入流程

  (一)參保人員新就業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  1攜帶信息

  一種。被保險(xiǎn)人或新雇主的代理人填寫(xiě)的《轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)表》;

  b。相關(guān)證明材料,例如居民身份證。

  2過(guò)程

  一種。企業(yè)或者個(gè)人將有關(guān)信息帶至保險(xiǎn)所在地的地區(qū)(市)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

  b。各處理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員是否已完成審核信息,內(nèi)容是否齊全,是否被接受,應(yīng)提供信息;有關(guān)文件齊全。

  對(duì)于符合連接要求的被保險(xiǎn)人,系統(tǒng)將生成并打印“基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和聯(lián)系信”,然后通過(guò)郵件將其發(fā)送到原始保險(xiǎn)地點(diǎn)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu): 15個(gè)工作日內(nèi);

  C。原被保險(xiǎn)人收到《聯(lián)系書(shū)》后,將被保險(xiǎn)人的《被保險(xiǎn)人證明書(shū)》和《被保險(xiǎn)人醫(yī)療保險(xiǎn)種類變更信息表》寄回城市;如果有個(gè)人帳戶,則個(gè)人帳戶余額將同時(shí)轉(zhuǎn)移:處理期限(15個(gè)工作日內(nèi));

  d。每個(gè)處理機(jī)構(gòu)都會(huì)收到原始參與機(jī)構(gòu)退回的憑證,“信息表”和個(gè)人帳戶余額,并將信息輸入到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,并且轉(zhuǎn)移的個(gè)人帳戶金額包括在被保險(xiǎn)人的個(gè)人帳戶中:時(shí)間限制已處理。在15個(gè)工作日內(nèi)。

  (2)參保人員跨協(xié)調(diào)區(qū)域,無(wú)接收單位的流動(dòng)就業(yè)

  1攜帶信息

  一種。原始被保險(xiǎn)組織簽發(fā)的“參與證明”;

  b。相關(guān)證明材料,例如居民身份證。

  2過(guò)程

  一種。企業(yè)或者個(gè)人將有關(guān)信息帶至保險(xiǎn)所在地的地區(qū)(市)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

  b。各處理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員是否已完成審核信息,內(nèi)容是否齊全,是否被接受,應(yīng)提供信息;有關(guān)文件齊全。

  對(duì)于符合連接要求的被保險(xiǎn)人,系統(tǒng)將生成并打印“基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和聯(lián)系信”。通過(guò)信件發(fā)送至原始被保險(xiǎn)人所在地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu):處理期限為15個(gè)工作日內(nèi);

  C。原始被保險(xiǎn)人收到“聯(lián)系書(shū)”后,將被保險(xiǎn)人的“被保險(xiǎn)人證明”和“信息人醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表”發(fā)回城市;

  d。每個(gè)處理機(jī)構(gòu)都會(huì)收到原始參與機(jī)構(gòu)返回的憑證和“信息表”,并將信息輸入到業(yè)務(wù)系統(tǒng)中:處理時(shí)間限制為15個(gè)工作日內(nèi)。

  三,轉(zhuǎn)出流程

  (一)被保險(xiǎn)人在新就業(yè)單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)遵循以下程序:

  1企業(yè)或個(gè)人攜帶有關(guān)信息到新職業(yè)介紹所申請(qǐng)調(diào)動(dòng);

  2對(duì)于符合條件的人,新的職業(yè)介紹所將生成“基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移應(yīng)答信”,并將其郵寄至被保險(xiǎn)人已在城市投保的社會(huì)保障機(jī)構(gòu): 15個(gè)工作日內(nèi);

  3每個(gè)區(qū)(市)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將在新的保險(xiǎn)地點(diǎn)收到社會(huì)保障機(jī)構(gòu)發(fā)送的“基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和聯(lián)系信”,檢查信息并通過(guò)系統(tǒng)生成“入學(xué)證明”,并填寫(xiě)在“注冊(cè)證書(shū)”中。被保險(xiǎn)人醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表;

  4每個(gè)地區(qū)(市)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)將通過(guò)郵件將“入學(xué)證明”和“變更被保險(xiǎn)人醫(yī)療保險(xiǎn)類型的信息表”的第一鏈接和第三鏈接發(fā)送給新的職業(yè)介紹所。如果有個(gè)人帳戶,請(qǐng)?zhí)幚韨€(gè)人余額的轉(zhuǎn)移

  以上就是醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。