【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

雞西企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

雞西薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

雞西社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識(shí)

雞西代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。雞西代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

商丘社保查詢

網(wǎng)上查詢

  商丘市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.ha.hrss.gov.cn/chaxun/login.do

  溫馨提示

  1.如果大家想要通過網(wǎng)絡(luò)來查詢自己的社保卡余額,那么便只需要進(jìn)入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局的門戶網(wǎng)站,然后按照網(wǎng)頁(yè)上的指示將自己的社??ǖ目ㄌ?hào)以及密碼輸入進(jìn)去,這樣大家便可以快速的查詢到自己的醫(yī)??ㄓ囝~。

  2.為了保護(hù)自己的信息不被泄露出去,大家在進(jìn)行社??ㄓ囝~網(wǎng)上查詢的時(shí)候,最好是在自己家中的電腦上進(jìn)行,并且在查詢之前還需要對(duì)電腦進(jìn)行一次全方位的殺毒。另外,大家在進(jìn)行社??ㄓ囝~網(wǎng)上查詢時(shí),大家一定要進(jìn)入正確的網(wǎng)站,否則便無法查詢到自己的社保卡余額

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  梁園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  地址:長(zhǎng)江路與中州路交叉口

  電話:0370-3259711

  柘城縣人力資源和社會(huì)保障局

  地址:春水中路 電話:

  0370-7229718

工資代發(fā)知識(shí)

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離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦?

  五險(xiǎn)一金的正常繳納能夠保障參保人的社會(huì)福利享受,在目前還是比較受大家重視的。那么離職以后后五險(xiǎn)一金該怎么辦呢?對(duì)于這個(gè)問題,就來看看下文的介紹吧。

離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦? 第1張

離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦?

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷沒有什么太大影響,因?yàn)樽詈笫前凑绽塾?jì)年限的,不過交得越多,當(dāng)然退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。

  2、失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交;失業(yè)保險(xiǎn)其實(shí)斷不斷繳也不是非常重要,有人說失業(yè)保險(xiǎn)是社保中最雞肋的一個(gè)險(xiǎn)種,因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件,很多情況下我們?cè)谑I(yè)的狀態(tài)下,也不能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。(領(lǐng)取條件需要是單位和你解除勞動(dòng)合同即把你開除,而且要在單位繳納保險(xiǎn)滿一年以上,領(lǐng)取條件可以查看當(dāng)?shù)卣咭?guī)定)所以說失業(yè)保險(xiǎn)斷繳與否不是那么重要。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。

  3、醫(yī)療保險(xiǎn)就比較重要,政策規(guī)定的是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的都有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取,用途不管;每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本(或者卡),就是醫(yī)療本(卡),醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷,比如花了2500,只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同,各地政策不同報(bào)銷比例也有可能不同),如果住院報(bào)得就多了,可以達(dá)到扣除底數(shù)之后的90%之多(不同的地方不完全一樣)??床〉臅r(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。

  4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房??梢宰匀』蛭袉挝蝗?辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號(hào),拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。

  所以說對(duì)于離職以后五險(xiǎn)一金該怎么辦?的問題,大家可以根據(jù)這篇文章來思考,需要注意的是,如果自己到社保局去繳納五險(xiǎn)一金是繳納不了的,只能夠繳納社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、還有醫(yī)療保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是需要公司才能夠繳納。