【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

太原企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

太原薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

太原社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

太原代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。太原代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

宿州社保查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

  注意事項:

  1、該頁面查詢內(nèi)容僅做參考,具體內(nèi)容以宿州人社局檔案數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。由于軟件升級,部分?jǐn)?shù)據(jù)無法查詢,請持身份證到征繳大廳查詢。

  2、該頁面數(shù)據(jù)查詢截止到2015年11月。

  3、新參保用戶請持社保卡到征繳大廳查詢。

電話查詢

  查詢電話:0557-12333

  查詢范圍:社會保險繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  宿州市人力資源和社會保障局

  地址:銀河一路政務(wù)中心

  電話:0557-12333

  蕭縣人力資源和社會保障局

  地址:蕭縣龍城鎮(zhèn)大同街138號

  電話:0557-5022523

終端查詢

  可到設(shè)置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進行自助查詢。

  定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機也可以進行自助查詢。

  查詢內(nèi)容:

  包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。

工資代發(fā)知識

太原代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。太原代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

養(yǎng)老保險自己怎么交?劃算嗎?

  養(yǎng)老保險自己怎么交?劃算嗎?目前養(yǎng)老保險對于大多數(shù)人來說,在退休后是唯一的生活來源,所以大家都比較重視養(yǎng)老保險。很多沒有在用人單位上班的朋友來問小瑞,養(yǎng)老保險自己怎么交?劃算嗎?下面就來一起看看吧。

養(yǎng)老保險自己怎么交?劃算嗎? 第1張

養(yǎng)老保險自己怎么交?

  自己繳納養(yǎng)老保險,除了需要提供3張1寸近期彩照以外,根據(jù)不同的情況還需提供以下材料:

  1、自由職業(yè)人員需帶上本人的城鎮(zhèn)戶口簿和有效身份證及復(fù)印件;

  2、解除勞動關(guān)系的人員,需要本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件,本人解除勞動關(guān)系協(xié)議書及復(fù)印件;

  3、失業(yè)人員需帶上本人的城鎮(zhèn)戶口簿與有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;

  4、個體工商戶需要帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;

養(yǎng)老保險自己交劃算嗎?

  假如某市的自由職業(yè)者,以該市上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,其中80%計入個人賬戶。

  1、假如是單位職工,個人只需要交8%部分,就非常的劃算,這種情況能夠多交比例就多交,充分的享受國家、單位的福利政策。

  2如果是在93年到2008年中間有間斷的,自己能夠補這段時間的社保,國家政策又許可的,建議先給自己補上再說,用現(xiàn)在的錢去消費以前的東西非常劃算的

  養(yǎng)老保險對于大家來說,其實還是不錯的選擇。以上就是養(yǎng)老保險自己怎么交?劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看