【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
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騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

金昌企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

金昌薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

金昌社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

金昌代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。金昌代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

長春社保查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://www.ccshbx.org.cn/

  注意事項:

  請輸入您的用戶名和密碼,如果是第一次登陸,請修改您的密碼。

電話查詢

  1、可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:0431-88688390

  2、長春社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話:0431–85679965

  3、全國統(tǒng)一的人力資源保障政務(wù)公開電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  長春市人力資源和社會保障局

  地址:長春市西民主大街809號

  電話:0431-85679952

工資代發(fā)知識

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2018年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例

2018城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例如下:

  一、住院報銷

  1.未成年及在校學(xué)生

  在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的醫(yī)療費(fèi)用,三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為600元,報銷比例為65%;二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報銷比例為75%;一級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為150元,報銷比例為85%。

  2.非從業(yè)居民

  在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的醫(yī)療費(fèi),三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為2000元,報銷比例為65%;二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為1000元,報銷比例為75%;一級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為500元,報銷比例為85%。

  3.老年居民

  在一個結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報銷范圍的的醫(yī)療費(fèi),三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為1400元,報銷比例為65%;二級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為700元,報銷比例為75%;一級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為350,報銷比例為85%。

2018年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例 第1張

  二、普通門(急)診待遇

  1.未成年人及在校學(xué)生

  按規(guī)定就醫(yī)屬于基本醫(yī)療保險藥品目錄范圍內(nèi)的藥費(fèi),在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在學(xué)校的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)基金按80%的比例支付,在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)基金按50%的比例支付;最高支付限額:300元/人/月。

  2.非從業(yè)居民

  無普通門(急)診待遇

  3.老年居民

  按規(guī)定就醫(yī)屬于基本醫(yī)療保險藥品目錄范圍內(nèi)的藥費(fèi),在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)基金按50%的比例支付;最高支付限額:100元/人/月。