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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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蘭州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。蘭州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。
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3、乘坐公交18路、106路環(huán)線到 市政府 站下步行220米左右。
4、乘坐6路公交車(chē)到 人力資源市場(chǎng) 站下步行250米左右。
5、乘坐7路公交車(chē)到 工人文化公平 站下步行400米左右。
1、可到設(shè)置在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會(huì)保障卡自助服務(wù)終端進(jìn)行自助查詢。
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如何選擇勞務(wù)派遣公司?勞務(wù)派遣是一種新型的用工形式,很多企業(yè)為了節(jié)省人力成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn),都會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工。現(xiàn)在,很多勞務(wù)派遣公司和人力資源管理公司能提供勞務(wù)派遣服務(wù),企業(yè)選擇靠譜的公司合作勞務(wù)派遣非常重要。下面,我們就來(lái)了解一下如何選擇勞務(wù)派遣公司?
1、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
選擇勞務(wù)派遣合作公司的時(shí)候一定要重點(diǎn)考察其是否有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證。還要看看合作公司在行業(yè)間和客戶那里口碑怎么樣,是否值得信賴(lài)。還要看看是否有獲得勞務(wù)派遣、人力資源方面的獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、服務(wù)能力
勞務(wù)派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務(wù)上為企業(yè)提供服務(wù),如工資發(fā)放、社保繳納、用工手續(xù)等,企業(yè)可以從服務(wù)項(xiàng)目種類(lèi)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分布、服務(wù)規(guī)模人小、服務(wù)水平高低、服務(wù)品牌知名程度等方面進(jìn)行評(píng)估:企業(yè)在使用派遣用工時(shí)需要考慮員工對(duì)勞務(wù)派遣公司的接受程度,通常服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的勞務(wù)公司易于接受員工接受。
3、服務(wù)匹配度
提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司有很多,提供的勞務(wù)派遣種類(lèi)不同,企業(yè)在選擇合作公司的時(shí)候,應(yīng)該考慮該公司是否能提供所需要工種的勞務(wù)派遣人員,并且,是否有大量的人員儲(chǔ)備,是否能滿足企業(yè)用人需要。
4、價(jià)格
部分公司提供勞務(wù)派遣合作的時(shí)候,因?yàn)槠髽I(yè)不懂,亂報(bào)價(jià)。造成企業(yè)不僅沒(méi)有降低用工成本,還大大的增加了人力資本投入。所以,在選擇合作公司的時(shí)候,要多找?guī)准夜驹儍r(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,不要被騙了。
5、抗風(fēng)險(xiǎn)能力如何
選擇抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的公司合作,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更有報(bào)銷(xiāo),更能降低用工風(fēng)險(xiǎn)。如果人力派遣公司的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)的話,很可能會(huì)連累企業(yè)負(fù)上連帶責(zé)任,還會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)。
如何選擇勞務(wù)派遣公司?上文的選擇勞務(wù)派遣合作公司要注意的點(diǎn),是小編基于小編的視角寫(xiě)的,大家可以參考,具體需要注意的還是要根據(jù)自身企業(yè)的情況來(lái)看。了解更多人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)等人力資源服務(wù),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站,咨詢?cè)诰€客服。
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