【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

惠州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

惠州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

惠州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

惠州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)?;葜荽l(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

武漢社保查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)站:http://www.wh12333.gov.cn/

  查詢步驟:

  持卡人憑社保卡先進行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  1、可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:027-12333

  2、武漢社保局查詢電話

  養(yǎng)老保險處:85746536

  失業(yè)保險就業(yè)處:85741923

  醫(yī)療保險處:85732967

  工傷生育保險處:85749470

  內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ柕轿錆h各區(qū)社保局辦公大廳窗口查詢。

終端查詢

  1、可到設(shè)置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進行自助查詢。

  2、定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機也可以進行自助查詢。

  查詢內(nèi)容:

  包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。

工資代發(fā)知識

惠州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)?;葜荽l(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

職工社保有什么待遇?

  小張是一名剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,在找工作的時候聽說了單位會給繳納社保。然后在第一個月工作發(fā)下來的時候發(fā)現(xiàn)工資有部分的錢被拿去繳納了社保,很不解問到小瑞,職工社保有什么用?職工社保有什么待遇?下面我們就一起來看看。

職工社保有什么待遇? 第1張

  職工社保是國家強制要求企業(yè)為員工繳納的,當(dāng)然也不是個人不用承擔(dān)繳納費用,還是需要承擔(dān)小部分的,單位承擔(dān)的部分更多。也是為了能夠大家在遇到一些情況下有所保障。

  比如:在單位工作時期,造成了工傷,這里就可以用到我們的工傷保險去報銷一些醫(yī)療費用和當(dāng)?shù)卣呦碌母@?。這不僅給予了個人關(guān)愛,也為企業(yè)減少一部分支出,因為加入了工傷保險,那么員工造成工傷的,會由工傷保險去按條件比例賠償。如果企業(yè)沒有繳納社保的話,那么員工照成工傷就需要公司自己承擔(dān)了。

  當(dāng)然除了上面說到的工傷和醫(yī)療保險,社保中還有養(yǎng)老保險和生育保險,失業(yè)保險這三個險種。

  養(yǎng)老保險:在滿足相關(guān)條件的,可以在退休后領(lǐng)取到養(yǎng)老金

  生育保險:女性在滿足條件的情況下,可以報銷生育所產(chǎn)生的費用,具體得看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

  失業(yè)保險:為失業(yè)的朋友帶來失業(yè)金,也是需要滿足條件的。

  相關(guān)的條件,大家可以看小瑞往期的文章,這里就不過多重復(fù)。