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年終獎個稅計算,快要過年的,對于上班族來說,年終獎可能是最為期待的了。在聽說個稅政策改革之后,很多小伙伴也在為年終獎藥繳納多少個稅而操心了,那么下面小瑞就來給大家講講年終獎個稅計算方式。
在2018年的10月1日,施行了個稅法最新起征點(5000)和稅率,新版?zhèn)€稅法于2019年1月1日起施行。工資薪金所得并入綜合所得,采取“年”度計算收入的方式。年終獎作為全年收入,在2019年會并入年度綜合計算。也就是說,2018年發(fā)年終獎和2019年發(fā)年終獎,計算方式是不一樣的。
在2019年1月1日前發(fā)放的年終獎,用的是2011版《個人所得稅》。我們舉個例子來看,小李在12月份的時候,領到年終獎一萬元,12月工資為5500元。10000/12=833.33元,對應的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元,需要繳納的個稅為10000*3%-0=300元。若是小李12月工資為4900元,年終獎10100元。由于工資不足起征點,需要從年終獎拿出100元補足,剩下的1萬元來計算年終獎個稅,同樣是300元。
而如果在2019年1月1日后發(fā)放的年終獎,將會算作是2019年的收入,可能不會分攤到2018各個月份來確定適用的稅率,而是和勞務報酬、特許權使用費、稿酬所得合并計稅。在扣除6萬元免征額后,根據(jù)余額區(qū)間適用個人所得稅稅率,繳納個個人所得稅會更高,政策的不確定性較大。
值得一提的是,自2022年1月1日起,年終獎將會并入當年綜合所得計稅。也就是說,年終獎個稅優(yōu)惠政策將會延續(xù)3年,這對于我們這些上班族來說意味著可以少交個稅,年終獎將會得到更多。當然,這個優(yōu)惠政策只延續(xù)3年,3年后將并入綜合所得計稅,不少小伙伴的年終獎稅負屆時會有增加。
以上就是年終獎個稅計算的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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