【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

泰州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

資訊

社保要交多少年

一、養(yǎng)老保險要交多少年

  按照根據《社會保險法》的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說養(yǎng)老保險規(guī)定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大,退休后領取的養(yǎng)老金就越多。

二、醫(yī)療保險要交多少年

  目前,國家對最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定,由各統(tǒng)籌地區(qū)根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經濟較發(fā)達統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險,可以直接免費享受。注意這里所說的是指繳納職工基本醫(yī)療保險費累計達到國家規(guī)定年限,但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農村合作醫(yī)療制度的繳費年限。

社保要交多少年 第1張

三、生育保險的繳費規(guī)定

  職工享受生育保險相關待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定,而享受生育保險待遇的繳費,國家也沒有對此進行統(tǒng)一的規(guī)定。不同地區(qū)可能有不同差異。

四、失業(yè)保險的繳費規(guī)定

  失業(yè)保險若想要領取,則需滿足所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業(yè)保險待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險繳費規(guī)定

  工傷保險的繳納時間,我國現(xiàn)行法律沒有這方面的規(guī)定,只要是在符合規(guī)定在上班時發(fā)生工傷事故,就可以享受工傷待遇。

  通過上文我相信大家對于“社保要交多少年”已經有了自己的認知了是不是啊!還需要提醒大家的是,各地的社保政策存在差異,所以,個人社保繳費年限可能也存在差異,想了解自己所在地的社保繳費年限情況,建議大家咨詢當地的社保局。