【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

臨汾企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

社保證明的作用及好處

  社保證明的作用及好處。小編遇到很多人要求小編給他們開社保證明,可是,社保繳費證明一般只要把自己的社保繳費清單打印出來就可以了,不用找比人幫你開的。社保繳費證明的作用有很多,下面,就給大家介紹一下社保證明的作用及好處。

社保證明是很重要的材料之一,像是子女教育、養(yǎng)老和一些轉(zhuǎn)接等都需要這么一份證明,具體而言用途可分為以下幾類:

  1、子女教育——現(xiàn)在各大城市外來人口增多,而當(dāng)?shù)氐慕逃Y源有限,為了充分利用當(dāng)?shù)亟逃Y源,對于孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例,子女要上公立學(xué)校,父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

  2、買房入戶——現(xiàn)下的房產(chǎn)調(diào)控可見一斑,對于買房入戶一族而言,為了確保是在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展而非投資類買房,對于社保也是有要求的。同樣以杭州為例,買房社保繳交年限需繳交一年以上。

  3、養(yǎng)老金領(lǐng)取及轉(zhuǎn)移——這點應(yīng)該都要有一個比較直觀的認識。希望退休后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金對于社保,尤其是養(yǎng)老保險的年限要求,現(xiàn)下最低要求15年。

社保證明的作用及好處 第1張

社保繳費證明的規(guī)定:

  1、對個人需出具參保繳費證明的,由申報服務(wù)一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業(yè)務(wù)公章。對需加蓋中心公章的,經(jīng)申報服務(wù)一科科長簽字后到綜合科加蓋中心公章。

  2、對單位需出具單位(或職工)參保繳費證明的,稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信,在審核其參保繳費情況后開具證明,經(jīng)分管主任和主任審核同意后到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位,稽核一科應(yīng)要求其立即進行自查整改,對暫時無法立即整改的,列入稽核對象,實行跟蹤管理。

  3、對單位因參加企業(yè)年金需出具參保繳費證明的,申報服務(wù)二科憑單位社會保險登記證和書面申請,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心〈關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費證明的通知〉》(蘇社險管[2006]19號)規(guī)定開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》(未按規(guī)定參保繳費的在表格中注明情況),經(jīng)分管主任和主任簽字后到綜合科加蓋中心公章。

  4、科室的業(yè)務(wù)公章須專號對人,綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。