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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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1.賽罕區(qū)社保局
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咨詢電話:0471-4211819
2.清水河縣人力資源和社會(huì)保障局
地址:呼和浩特市清水河縣城關(guān)鎮(zhèn)昆新東方向
咨詢電話:0471-7911161
3.武川縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心
地址:呼和浩特市武川縣可鎮(zhèn)大興昌村東南方向
咨詢電話:0471-8821682
4.新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址:成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)人民政府綜合辦公樓8樓
咨詢電話:0471-6218170
什么是工傷職工停工留薪期?工傷保險(xiǎn)參保后,員工因公受傷,可以申請(qǐng)工傷賠償。如果員工工傷無(wú)法上班,可以申請(qǐng)停工留薪。今天,我們就來(lái)了解一下什么是工傷職工停工留薪期?
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的,實(shí)行工傷停工留薪期。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。目前我國(guó)并未對(duì)各類工傷停工留薪期限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,如需了解可以撥打當(dāng)?shù)?2333進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
溫馨提示:根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是工傷職工提供留薪期間原來(lái)工資福利待遇不變。
什么是工傷職工停工留薪期?單位一定要記得為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),如果沒(méi)有為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么,員工因公受傷后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)和工傷賠償,很可能只能由單位承擔(dān)。為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
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