【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

山西企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

山西代發(fā)工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

山西社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工資代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 代發(fā)工資 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

代發(fā)工資常識(shí)

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呼和浩特社保查詢

網(wǎng)上查詢

  內(nèi)蒙古:

  查詢網(wǎng)址:http://login.12333k.cn/Cas/login.html

  查詢類型:個(gè)人賬戶查詢

  查詢范圍:可查詢的信息有賬戶明細(xì)、余額信息、社保資訊等;

  溫馨提示:

  1.該查詢查詢時(shí)需要輸入的信息有賬號(hào)(身份證號(hào)碼或者手機(jī)號(hào))、密碼和驗(yàn)證碼;

  2.如登錄用戶未進(jìn)行注冊(cè)請(qǐng)點(diǎn)擊用戶注冊(cè);如登錄用戶忘記登錄密碼請(qǐng)點(diǎn)擊密碼找回。

電話查詢

  查詢電話:0471-12333

  查詢時(shí)間:

  1.人工咨詢服務(wù)時(shí)間:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (節(jié)假日除外)

  2.自動(dòng)查詢服務(wù)時(shí)間:全天24小時(shí)

  查詢范圍:社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

  查詢費(fèi)用:電話只收取市話費(fèi),不收取信息費(fèi)和長(zhǎng)途費(fèi)。

窗口查詢

  查詢流程:請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至呼和浩特社保局辦公大廳窗口查詢。

  查詢窗口:

  1.賽罕區(qū)社保局

  地址:呼和浩特市賽罕區(qū)巧報(bào)鎮(zhèn)雙樹(shù)村社區(qū)東南方向

  咨詢電話:0471-4211819

  2.清水河縣人力資源和社會(huì)保障局

  地址:呼和浩特市清水河縣城關(guān)鎮(zhèn)昆新東方向

  咨詢電話:0471-7911161

  3.武川縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心

  地址:呼和浩特市武川縣可鎮(zhèn)大興昌村東南方向

  咨詢電話:0471-8821682

  4.新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  地址:成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)人民政府綜合辦公樓8樓

  咨詢電話:0471-6218170

工資代發(fā)知識(shí)

什么是工傷職工停工留薪期?

  什么是工傷職工停工留薪期?工傷保險(xiǎn)參保后,員工因公受傷,可以申請(qǐng)工傷賠償。如果員工工傷無(wú)法上班,可以申請(qǐng)停工留薪。今天,我們就來(lái)了解一下什么是工傷職工停工留薪期?

什么是工傷職工停工留薪期?

  根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的,實(shí)行工傷停工留薪期。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。目前我國(guó)并未對(duì)各類工傷停工留薪期限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,如需了解可以撥打當(dāng)?shù)?2333進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

什么是工傷職工停工留薪期? 第1張

工傷停工留薪期最長(zhǎng)不超過(guò)多多久?

  根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  溫馨提示:根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是工傷職工提供留薪期間原來(lái)工資福利待遇不變。

  什么是工傷職工停工留薪期?單位一定要記得為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),如果沒(méi)有為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么,員工因公受傷后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)和工傷賠償,很可能只能由單位承擔(dān)。為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)。