【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

甘孜人事外包專屬福利

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瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

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● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

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● 合規(guī)

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甘孜人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

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社保轉(zhuǎn)入

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免費(fèi)

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 企業(yè)福利服務(wù)
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甘孜人事外包流程

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社保常識(shí)

甘孜代辦社保公司|代辦社保公司繳社保,甘孜社保代辦單位&企業(yè)哪家好?公司代買養(yǎng)老保險(xiǎn)提供五險(xiǎn)一金代繳,住房公積金代辦服務(wù)

珠海社保個(gè)人查詢

網(wǎng)上查詢

  廣東省

  個(gè)人賬戶查詢:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp

  查詢范圍:個(gè)人帳戶情況、職工的繳費(fèi)明細(xì)、險(xiǎn)種、繳費(fèi)所屬期、退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放情況等等;

  溫馨提示:該查詢系統(tǒng)查詢時(shí)須填寫的信息有身份證、姓名和密碼。

  單位信息查詢:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/dwlogin.jsp

  查詢范圍:單位人員、金額各方面綜合及明細(xì)信息。

  溫馨提示:

  1.該查詢系統(tǒng)查詢時(shí)須填寫的信息有單位編號(hào)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼和登錄密碼。

  2.CA用戶登錄需安裝相應(yīng)程序才能進(jìn)一步查詢。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢時(shí)間:

  1.人工咨詢服務(wù)時(shí)間:9:00-17:00 (節(jié)假日除外)

  2.自動(dòng)查詢服務(wù)時(shí)間:全天24小時(shí)

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  查詢費(fèi)用:電話只收取市話費(fèi),不收取信息費(fèi)和長途費(fèi)。

窗口查詢

  查詢流程:請(qǐng)攜帶本人有效證件及社保卡號(hào)至珠海社保服務(wù)大廳窗口查詢。

查詢窗口:

  珠海市人力資源和社會(huì)保障局

  珠海市香洲康寧路66號(hào)

  辦公電話:0756-2128485

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  上班時(shí)間:早上 8:30-12:00 下午 02:30-05:30(節(jié)假日除外)

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試用期需要給員工繳社保嗎?

  試用期需要給員工繳社保嗎?很多朋友在招工作的時(shí)候,會(huì)看到試用期多長時(shí)間,在試用期不給交社保,那么這對(duì)于換工作的朋友社??赡芫蜁?huì)斷掉,今天我們就來看看試用期需要給員工繳社保嗎?

試用期需要給員工繳社保嗎? 第1張

試用期需要給員工繳社保嗎?

  根據(jù)我國在1994年《勞動(dòng)部關(guān)于〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干條文的說明》第七十二條明確規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本條中的‘社會(huì)保險(xiǎn)類型’是指需建立基金的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)。”

  可以看出交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不應(yīng)該因雙方任何私下約定而改變。只要建立了勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

所以在以上內(nèi)容中我們不難總結(jié)一下兩點(diǎn):

  1、只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、應(yīng)在勞動(dòng)合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認(rèn)可,屬于履行勞動(dòng)合同約定的期限。

  給每位員工如實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)企業(yè)的法定義務(wù),不能以任何理由不給員工上社會(huì)保險(xiǎn)??戳松厦娴母魑恍睦镆欢ㄒ袀€(gè)數(shù),我國現(xiàn)行勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)的,所以千萬不要被企業(yè)什么試用期不給上保險(xiǎn)所忽悠了。

  以上就是試用期需要給員工繳社保嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看