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深度簡化企業(yè)人事管理

內(nèi)江企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
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·一價全包,無隱形消費(fèi)

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·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

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·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

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● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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內(nèi)江企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

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醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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社保信息修改

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社保常識

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黃岡社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)站:http://hgwsbs.hg12333.com/hgwssb/hgwt/wsbs/index.html

  使用說明:

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電話查詢

  黃岡市人力資源和社會保障局

  咨詢電話:0713- 8352269

  查詢范圍:為社會公眾提供政策信息發(fā)布和咨詢、社保賬戶查詢、就業(yè)信息發(fā)布、投訴舉報受理等服務(wù)。

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  黃岡市人力資源和社會保障局

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靈活就業(yè)買社保劃算嗎?

  靈活就業(yè)買社保劃算嗎?目前對于做靈活職業(yè)的朋友來說是非常多的,由于用工模式的改變,大多靈活就業(yè)人員的公司沒有給繳納社保,需要自己選擇。那么靈活就業(yè)買社保劃算嗎?下面我們就來看看吧。

靈活就業(yè)買社保劃算嗎? 第1張

  正常的社會保障是單位支付的多數(shù),個人支付的一小部分。養(yǎng)老保險費(fèi):單位繳納19%,個人支付8%;失業(yè)保險費(fèi):單位支付2%,個人支付1%;醫(yī)療保險費(fèi):單位支付8%,個人支付2%;工傷保險和生育保險不需要由個人支付,全部由單位支付。如果有一個單位,當(dāng)然是非常合適的。靈活就業(yè)購買社會保障具有成本效益,如果沒有單位,就必須按照靈活就業(yè)的方式支付,唯一可以支付的社會保障是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。靈活的就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時,將按在職職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。醫(yī)療保險一般是根據(jù)去年當(dāng)?shù)仄骄滦降?.2%來支付基本的醫(yī)療保險費(fèi)。

  老年保險的最低養(yǎng)老金年齡為180個月或15年,25歲以上的婦女需要支付至少20年的醫(yī)療保險,退休年齡可申請養(yǎng)恤金治療和醫(yī)療補(bǔ)償。靈活的就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,并到退休年齡辦理退休手續(xù)。養(yǎng)老金的計算與工作人員的計算相同,應(yīng)根據(jù)個人養(yǎng)老金繳款年度、個人賬戶余額、退休時在職雇員的平均工資計算。在當(dāng)?shù)兀?0%至3%的在職工人的平均工資(根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況選擇個人)是支付的基礎(chǔ),繳款的比例為20%。..退休后養(yǎng)老金的計算方法與企業(yè)退休人員相同.養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金=(前一年最后一年雇員退休時的平均月平均工資)/2年付款服務(wù)壽命:1%。個人賬戶養(yǎng)恤金=個人賬戶儲存總額/月數(shù)(139個月)

  以上就是靈活就業(yè)買社保劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。