【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

成都企業(yè)人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

成都企業(yè)人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

成都企業(yè)人力資源事務外包流程

成都企業(yè)人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

成都人力資源事務外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?成都人力資源事務外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

崇左社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://www.czsrsj.gov.cn/

  查詢內(nèi)容:

  參保人員保險信息查詢:提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險的基本信息、征繳信息及待遇信息的查詢。

電話查詢

  查詢電話:0771-7968338

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  崇左市人力資源和社會保障局

  地址:廣西壯族自治區(qū)崇左市友誼大道人力資源市場大樓

  辦公電話:0771-7968338、7965003

  上班時間:國家規(guī)定正常工作日

  公交路線:乘坐2路公交車到 友誼石景林路口 公交站下步行120米。

社保知識

成都人力資源事務外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?成都人力資源事務外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

失業(yè)保險的領(lǐng)取要滿足什么條件?

  失業(yè)保險的領(lǐng)取要滿足什么條件?失業(yè)險是為了給予失業(yè)人員一定的生活保障,但是很多朋友不知道領(lǐng)取失業(yè)保險還需要滿足一定的條件,并不是一失業(yè)就能夠領(lǐng)取的,那么失業(yè)保險的領(lǐng)取需要滿足什么條件?

失業(yè)保險的領(lǐng)取要滿足什么條件? 第1張

失業(yè)保險的領(lǐng)取要滿足什么條件?

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,失業(yè)保險的領(lǐng)取必須要滿足以下的3個條件:

  (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的

  (3)已辦理失業(yè)登記并且有求職要求的

  這里很多朋友,對于非本人意愿可能會不是很了解,下面我們在來說說,會有哪些情況。

  (1)終止勞動合同的(合同到期或者雙方協(xié)商終止)

  (2)被用人單位解除勞動合同的(俗稱開除)

  (3)因用人單位不按照規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的

  (4)用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等強迫勞動,提出解除勞動合同的

  (5)用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

  (6)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的符合非本人意愿中斷就業(yè)的其他情況

  (8)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

  (9)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

  以上就是失業(yè)保險的領(lǐng)取要滿足什么條件?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看