30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
上海人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
勞務(wù)派遣服務(wù)一般是由勞務(wù)派遣公司提供,有的人力資源服務(wù)公司也會(huì)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。勞務(wù)派遣服務(wù)是一項(xiàng)人力資源服務(wù),勞務(wù)派遣服務(wù)不僅僅只有勞務(wù)派遣,還有其他的。那么,勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些呢?
勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?
勞務(wù)派遣服務(wù)由勞務(wù)派遣公司提供,勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍有:勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對(duì)外勞務(wù)合作、人才資源開(kāi)發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布人才供求信息、勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。
1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);
2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù),包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜(含戶口調(diào)入廣州);
3、按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;
4、按照有關(guān)規(guī)定,承辦專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào);
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;
6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個(gè)人所得稅;
7、代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),并辦理賠付手續(xù);
8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;
9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;
10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。
派遣工與其第三方單位不是勞動(dòng)關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣公司形成勞動(dòng)關(guān)系,再由該勞務(wù)派遣公司派到第三方企業(yè)勞動(dòng),勞動(dòng)派遣公司以第三方企業(yè)簽訂合同。勞務(wù)派遣還被稱作員工租賃,即用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要,向勞務(wù)派遣公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利待遇等。
勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?上文給大家做了簡(jiǎn)單的介紹,如果,大家還想了解更多勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、崗位外包等人力資源服務(wù)知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
上海人力外包公司|企業(yè)人力資源外包,為企業(yè)提供人力資源管理外包,崗位外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理與人力資源外包服務(wù)等
個(gè)人交醫(yī)保要交多少年,大家知道醫(yī)療保險(xiǎn)一般都是在購(gòu)買的時(shí)候能夠享受報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,其實(shí)在繳納到一定年限后,醫(yī)療保險(xiǎn)是可以終生享受的,那么個(gè)人交醫(yī)保要交多少年?
按照相關(guān)政策的規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)滿了十五年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也可以按國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。
一般的,醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限包含,視同繳費(fèi)年限和本市實(shí)際繳費(fèi)年限。需男滿30年、女滿25年,其中本市職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限,應(yīng)該滿10年及以上,并在本市按月領(lǐng)取退休待遇或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,享受本市職工醫(yī)保退休人員待遇。因各地政策標(biāo)準(zhǔn)不一樣,具體的標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)厣绫>肿稍儭?/p>
醫(yī)療保險(xiǎn)主要分為職工醫(yī)療保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩大類型,不同類型不同醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)金額不同。例如2017年上海城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、70周歲以上人員:每人每年4300元,其中個(gè)人繳費(fèi)370元;
2、60-69歲人員:每人每年4300元,其中個(gè)人繳費(fèi)535元;
3、19-59歲人員:每人每年2900元,其中個(gè)人繳費(fèi)720元;
4、少年兒童:每人每年1100元,其中個(gè)人繳費(fèi)110元。
以上就是個(gè)人交醫(yī)保要交多少年?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!