重慶人力外包公司|企業(yè)人力資源外包，為企業(yè)提供人力資源管理外包，崗位外包，業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理與人力資源外包服務(wù)等

電子社?？ê蛯嶓w社?？芡瑫r使用嗎？

　　電子社?？ê蛯嶓w社保卡能同時使用嗎?社保繳納之后有個工具就是社?？ǎ軌蛴脕碓谒幍曩I藥，和看病報銷。隨著社保的不斷更新，社?？ㄒ查_發(fā)出了電子社?？?。今天我們就要來講講電子社保卡和實體社保卡能同時使用嗎?

　　1、能否同時使用電子社會保障卡和實體社會保障卡?投保人收到電子社會保障卡后，實體社會保障卡的功能不變，仍可如常使用。電子社會保障卡實際上是實體社會保障卡的在線狀態(tài)，兩者的功能是相同的，具有信息記錄、信息查詢、社會保障待遇、醫(yī)療保險報銷等功能。注：電子社會保障卡與實體社會保障卡是一一對應(yīng)的，狀態(tài)相同，如果實體的社會保障卡不能正常使用，電子社會保障卡就不能在單位的社會保障卡丟失的情況下，在社會保障卡丟失或重新處理之前，需要對電子社?？ㄟM行重新審核，以便收回。如何使用電子社會保障卡實現(xiàn)電子社會保障卡，即將芯片卡轉(zhuǎn)換成二維代碼，完成電子社會保險卡，如果使用電子社會保障卡進行支付，在支付寶上可以申領(lǐng)電子社會保險卡的用戶中，只有兩人可以在支付寶首頁的“卡包”上領(lǐng)取。我們也知道，仍然有一些城市還沒有為電子社會保障卡開放二維代碼。

　　以上就是電子社?？ê蛯嶓w社保卡能同時使用嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進行查看。

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人事外包是怎么收費的？

　　社保大家是非常熟悉的，那么對于人事外包大家熟悉嗎?由于市場的需要，成立了很多專業(yè)幫助企業(yè)做事務(wù)性工作的公司，人事外包這個業(yè)務(wù)在這些公司中也是有專業(yè)的人員進行操作的。那么人事外包的公司一般是怎么收費的呢?

人事外包的收費是根據(jù)情況來確定的

　　它的服務(wù)對象有個人和企業(yè)兩種，個人是指失業(yè)的人員或者自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。企業(yè)是指代表處、分公司、私營企業(yè)、或者個體戶等。對于不同的人群，收費標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。當(dāng)然社保代理公司不同那么他的收費標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的。

　　一般社保代辦服務(wù)需要收取兩樣費用，一個是社保的費用(這個費用是繳給社保局的，它是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)來進行確定的。并且是包括單位繳納部分好個人繳納部分一起給人力資源公司)。第二個就是社保代理服務(wù)所產(chǎn)生的費用了，費用的多少就刪根據(jù)各自的定價而定的了，每家的收費標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

　　在代理過程中繳納費用，有的也會有時間限定的。因為各種原因，每個都是基本上都會推出自己的套餐，比如：社保費和服務(wù)費一起按季度收費、按照半年收費、按年收費的。

　　溫馨提示：每個公司還有不同程度的優(yōu)惠模式，按照時間長度(如按照年度收費的優(yōu)惠可能就比半年的要多不少)、按照人數(shù)也有優(yōu)惠喲，比如公司有30人需要繳社保和有100人交社保的優(yōu)惠程度又會有所不同。

　　詳細的收費情況還需要大家到各個社保代理服務(wù)的官方網(wǎng)站或者業(yè)務(wù)人員那里了解。