【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇納稅籌劃 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

納稅籌劃就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 如何納稅籌劃 合作企業(yè)
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納稅籌劃常識(shí)

攀枝花納稅籌劃公司|納稅籌劃公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)優(yōu)化,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪資管理,薪酬優(yōu)化,企業(yè)服務(wù)外包等人力資源管理外包

成都社??梢匝a(bǔ)交嗎?

  成都社??梢匝a(bǔ)交嗎?很多朋友對(duì)于社保還是比較了解了,都知道要享受社保相關(guān)的福利,就需要繳納一定的時(shí)間,那么如果社保斷交了該怎么辦?成都社??梢匝a(bǔ)交嗎?下面我們就一起來(lái)看看吧!

成都社??梢匝a(bǔ)交嗎? 第1張

  成都社保補(bǔ)交是要看情況的,有的朋友不了解,以為補(bǔ)交的社保什么都能做,其實(shí)也有一些福利補(bǔ)交是享受不了的,比如成都買房需要連續(xù)繳納兩年的社保,補(bǔ)繳的是不算的。所以大家在補(bǔ)交之前還需要了解相關(guān)政策,是否是補(bǔ)交的社保能夠被承認(rèn)。社保最好是不要斷交

  第一種;一直有正常單位繳納,因?yàn)橹虚g離職當(dāng)月或第二個(gè)月未及時(shí)繳納社保的情況,可以通過(guò)當(dāng)前單位正常補(bǔ)繳前一個(gè)月社保,并且養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,大病,失業(yè),均可正常使用

  第二種;以單位名義在成都社保局開(kāi)戶繳納后,轉(zhuǎn)為個(gè)人繳納社保未成功扣款的情況下,本人持社??ê蜕矸葑C,農(nóng)業(yè)銀行或者建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡到所參保社保局辦理補(bǔ)繳,補(bǔ)繳險(xiǎn)種為3險(xiǎn),養(yǎng)老,醫(yī)療,大病

  第三種;用人單位未按規(guī)定為企業(yè)職工繳納社保,職工有權(quán)要求單位為其補(bǔ)繳,并通過(guò)證實(shí)用工勞動(dòng)關(guān)系,社保局給予補(bǔ)繳。

  社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

了解納稅籌劃

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繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?

  繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?繳納社保就包含了失業(yè)保險(xiǎn),很多朋友都沒(méi)有用到過(guò)失業(yè)保險(xiǎn),也沒(méi)有去了解過(guò)相關(guān)知識(shí),所以很多朋友問(wèn)繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?為了了解這個(gè)問(wèn)題,下面我們就一起來(lái)看看這篇文章吧。

繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處? 第1張

  1、是失業(yè)保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的雇主和個(gè)體雇員按失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例支付的費(fèi)用。

  2、繳費(fèi)

  (1)金額的比例

  國(guó)務(wù)院頒布的“失業(yè)保險(xiǎn)條例”規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),員工按照工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城市企事業(yè)單位聘用的農(nóng)民工合同工不自行支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總額是指單位在一定時(shí)間內(nèi)直接向單位全體員工支付的勞務(wù)報(bào)酬總額,包括小時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班工資和工資。在特殊情況下支付。我的工資是指單位支付的勞務(wù)報(bào)酬,包括小時(shí)工資或計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班費(fèi)等,不包括其他來(lái)源的收入。

  (2)方式

  被保險(xiǎn)單位可以通過(guò)以下方式支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):

  方法1:本月5日后,社會(huì)保障中心將通過(guò)“信托銀行領(lǐng)取”的結(jié)算方式(無(wú)付款期)預(yù)扣被保險(xiǎn)單位的銀行賬戶;

  方法2:被保險(xiǎn)單位通過(guò)支票或現(xiàn)金支付存款到現(xiàn)場(chǎng)社會(huì)保障中心。

  3、失業(yè)保險(xiǎn)的用途是什么?

  “失業(yè)保險(xiǎn)條例”規(guī)定:符合下列條件的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

  (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和按照規(guī)定履行了付款義務(wù)的人員已經(jīng)負(fù)責(zé)一年;

  (2)不因意愿而中斷就業(yè);

  (3)已登記失業(yè)并有求職要求。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)金。

  參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工必須在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并且必須符合以下條件:

  首先,按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),我單位和我按照規(guī)定履行了一年的付款義務(wù)。這是最重要的條件。按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)意味著失業(yè)人員最初在城市企業(yè)和事業(yè)單位工作,而不是新生,如剛剛畢業(yè)的學(xué)生。要參加失業(yè)保險(xiǎn),您必須按照規(guī)定履行您的支付義務(wù),即按照規(guī)定的支付基數(shù),費(fèi)率和支付時(shí)間支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  其次,這不是因?yàn)樽晕掖蛩阒袛嗑蜆I(yè)。一般來(lái)說(shuō),中斷就業(yè)有兩個(gè)原因:非自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人士不愿意中斷就業(yè),但由于他們無(wú)法控制的原因,他們被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員自愿辭職。導(dǎo)致失業(yè)。國(guó)際慣例是將自愿中斷就業(yè)的人排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的范圍之外。

  以上就是繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?的相關(guān)資料,想要了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看