重慶靈活用工公司|靈活用工公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供企業(yè)靈活用工，勞務(wù)派遣，社保代繳，薪酬籌劃、崗位外包與勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

單位與職工協(xié)議不繳社保違法嗎？

　　單位與職工協(xié)議不繳社保違法嗎?參加工作后，單位會為每一位員工辦理社保參保繳費(fèi)，社社保費(fèi)由單位和員工共同繳納。很多單位為了少出這筆錢，就和員工協(xié)議不繳納社保，以為有協(xié)議在就不是違法的。那么，單位與職工協(xié)議不繳社保違法嗎?
 

單位與職工協(xié)議不繳社保違法嗎？

　　單位與職工協(xié)議不繳納社會保險，這種行為違法且不合理?！渡鐣?保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日三十日內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

　　為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過無效約定變更或者放棄。

人事外包合作流程

　　單位如果沒有專業(yè)的人員處理員工社保，或者分公司太多管理員工社保太麻煩，可以找人力資源公司代繳社保，下面，給大家人事外包合作流程。

　　1、客戶需求溝通和探討

　　2、簽訂全國人力資源事務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

　　3、提供全國人力資源事務(wù)外包服務(wù)

　　4、費(fèi)用結(jié)算以及開具發(fā)票

　　單位與職工協(xié)議不繳社保違法嗎?了解人事外包合作事宜詳細(xì)內(nèi)容，請咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員。

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靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險？

　　靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險?靈活就業(yè)人員沒有工作單位，之前是不能參加職工醫(yī)保的，只能辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)。現(xiàn)在，靈活就業(yè)人員也可以辦理城鄉(xiāng)職工醫(yī)保參保繳費(fèi)了，下面，就給大家介紹一下靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險?

靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險?

　　一、辦理靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保參保登記

　　1、個人初次參保的，需到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。

　　2、個人之前在單位參加過職工醫(yī)保，離職后要以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加職工醫(yī)保的，需原單位為其辦理暫停業(yè)務(wù)后，方可到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。

　　3、個人之前領(lǐng)取失業(yè)金并由失業(yè)金代繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,要以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的,需由原領(lǐng)取失業(yè)金所在地就業(yè)部為其辦理暫停業(yè)務(wù)后,方可到就近的區(qū)(市)縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保登記。

　　總結(jié)：要想以靈活就業(yè)人員的身份參加職工醫(yī)保，無論是那種情況，需要先辦理靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保參保登記。以上三種情況，都可以通過線上四川公共服務(wù)平臺(https://ggfw.scyb.org.cn)，辦理參保登記。

　　二、繳費(fèi)

　　已辦理靈活就業(yè)人員參保登記后，可在“成都稅務(wù)”微信公眾號或到稅務(wù)部門]線下服務(wù)大廳辦理代扣協(xié)議或自主繳費(fèi)。

　　溫馨提示：繳費(fèi)不成功，建議直接撥打當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局或稅務(wù)局電話咨詢，或者線下辦理繳費(fèi)。

　　靈活就業(yè)人員如何參加成都城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險?需要參加職工醫(yī)保的朋友，可以自己辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)哦。了解更多社保醫(yī)保政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。