【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇客服外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

客服外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 客服外包服務(wù) 合作企業(yè)
  • 外包客服招聘 合作企業(yè)
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  • 成都客服外包 合作公司
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客服外包常識

重慶客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、崗位外包、社保代繳、薪酬優(yōu)化、人力資源管理外包等服務(wù)

醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備?

  醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備?醫(yī)療保險(xiǎn)能報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)用,因?yàn)?,醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)沒有全國聯(lián)通,在異地就醫(yī)時(shí),如果要使用醫(yī)療保險(xiǎn)需要進(jìn)行報(bào)備。那么,醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備呢?

醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備?

  1、網(wǎng)上申請辦理

  如今許多區(qū)域都開啟了在網(wǎng)上異地醫(yī)保報(bào)備的作用,例如手機(jī)微信,大家進(jìn)入微信的微信小程序,隨后檢索“異地醫(yī)保報(bào)備”,然后大家會見到一個(gè)“快速備案”的按鍵,點(diǎn)一下進(jìn)來,依照網(wǎng)頁的顯示完成實(shí)際操作,填好有關(guān)信息就可以了。

醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備? 第1張

  2、線下推廣申請辦理

  有一些地域不可以網(wǎng)上申請異地醫(yī)保報(bào)備,因此我們可以立即去繳納社保地的社保中心申請辦理,進(jìn)來以后也有工作員告知人們怎樣走步驟,一般只需填好2個(gè)重要信息,一個(gè)是報(bào)備緣故,另一個(gè)是就診醫(yī)院門診,將這種填好清晰,等工作員實(shí)現(xiàn)審批,審核通過就報(bào)備成功了。

  一般來說,在審批的就診地已開啟跨地區(qū)外地住院治療、醫(yī)院門診立即結(jié)算業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院就診造成的醫(yī)療費(fèi)能持社會保障卡立即清算。因事無法連接網(wǎng)絡(luò)清算,全額的墊款的醫(yī)療費(fèi),可依照社保繳納地規(guī)定申請辦理手工制作費(fèi)用報(bào)銷。實(shí)際以本地計(jì)劃方案為標(biāo)準(zhǔn)。

  醫(yī)保異地就醫(yī)如何報(bào)備?據(jù)了解,成渝地區(qū)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)?;ネ?,成都的醫(yī)保在重慶用不用報(bào)備,重慶的醫(yī)保在成都用不用報(bào)備。了解更多社保醫(yī)保政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解客服外包

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望碧海藍(lán)天三亞行,記瑞方人力五年情!

看碧海藍(lán)天三亞行,慶瑞方人力五年情!

  記瑞方人力2016三亞暖冬游暨第二個(gè)五年規(guī)劃會議

  11月25日,瑞方人力五周年慶暨第二個(gè)五周年規(guī)劃會議在三亞如期舉行。

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  會議在銀泰酒店舉行

  會上總經(jīng)理龔曉鷗肯定了公司過去五年取得的成績和每一個(gè)瑞方人辛勤的付出,同時(shí)也闡述了下一個(gè)五年該如何走的思路。各部門、各分公司負(fù)責(zé)人積極發(fā)言,就今后五年公司的發(fā)展方向提出各自的見解。

  “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,人力資源外包領(lǐng)域也同樣受到技術(shù)和資本的關(guān)注,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅2016下半年,就有30余家人力資源行業(yè)公司獲得融資或上市,京東金融、螞蟻金服等等巨頭資本近期紛紛注入人力資源領(lǐng)域。面對新的市場形勢,展望下一個(gè)五年,公司將如何走好每一步,是本次會議的主要內(nèi)容。瑞方人力必須從公司內(nèi)外部環(huán)境出發(fā),分析自身狀況,總結(jié)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,繼續(xù)探索人力資源服務(wù)行業(yè)的核心價(jià)值。

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  巨頭資本紛紛注入人力資源領(lǐng)域

  技術(shù)和資本的到來,確實(shí)給行業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展帶來的巨大的空間,但與此同時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)也是我們必須要認(rèn)真對待的。人力資源作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心模塊之一,每個(gè)細(xì)節(jié)都與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展密不可分,將人力資源事務(wù)性工作外包出去,可以讓企業(yè)HR能夠從繁瑣的事務(wù)性工作中脫身投入到企業(yè)戰(zhàn)略層面中來。但是,如果HR事務(wù)性工作,如社保、公積金辦理,薪酬代發(fā),福利代辦等外包給一家自身不夠規(guī)范、不夠?qū)I(yè)的公司或平臺,就算是其有所謂強(qiáng)勁的技術(shù)和雄厚的資本,其結(jié)果反而會是更負(fù)面的。

  中國人力資源外包市場非常巨大,從業(yè)的公司有數(shù)萬家之多,其中全國性的、區(qū)域性的、城市性的,甚至地級市、縣級市的公司都有。他們有些是以前的政府人才市場轉(zhuǎn)型,有些是職業(yè)介紹所換臉,也有國際知名同行在國內(nèi)的投資與合作,也有以人力資源專業(yè)起家的新興企業(yè),各種類型,舉不勝舉。這導(dǎo)致整個(gè)外包供應(yīng)商市場魚龍混雜、良莠不齊。

  對于全國性公司,因全國各地各項(xiàng)政策法規(guī)各不相同,從管理層面講,能做到以總部為中心,流暢管理到各省級分公司已屬不易,若再深入到各地級市分公司,就會出現(xiàn)很多管理短板。同時(shí),其在每一個(gè)區(qū)域或城市必然受到當(dāng)?shù)赝械膹?qiáng)烈抵制。

  對于區(qū)域性公司,雖然已在某個(gè)省份或某個(gè)區(qū)域占有了一定的市場,但全國市場競爭激烈,已經(jīng)失去了布局全國的最佳時(shí)機(jī)。同時(shí),全國性公司的到來,也必與其進(jìn)行市場的爭奪。

  對于省會城市型公司,因?yàn)槭袌龊艽?,短期?nèi)尚不會有影響到其生存的局面出現(xiàn),但長久下去,則會受到全國性公司和區(qū)域性公司的慢慢蠶食,要做大做強(qiáng)非常困難。

  而對于地級、縣級公司,尤其是與新信息新技術(shù)接觸少的區(qū)域,將會是洗牌潮中首當(dāng)其沖的。這類公司很多是依附于某一大型企業(yè),或某一權(quán)貴關(guān)系而創(chuàng)建的,一旦依附條件消失,其公司也會隨著消失。

  基于行業(yè)現(xiàn)狀,對于省會城市型公司,若遇到合適的機(jī)會,與全國性公司合并不失為明智之舉。而對于全國性和區(qū)域性公司而言,因誰都無法給對方既占市場予以顛覆性的占領(lǐng),所以主流思想都會選擇合作競爭的模式,即,全國性公司遇到區(qū)域覆蓋不了的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)移給區(qū)域公司,而區(qū)域公司遇到全國性大單時(shí),也會尋求全國性公司合作。

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  合作將是未來的主旋律

  因此、未來五年,瑞方人力將堅(jiān)定自身西部地區(qū)最具影響力人力資源流程外包服務(wù)品牌的定位,以近30家分公司,覆蓋四川全省21個(gè)市州及重慶、貴陽、昆明等城市的區(qū)域化優(yōu)勢,針對:全國性人力資源服務(wù)公司,各互聯(lián)網(wǎng)+HR服務(wù)平臺,強(qiáng)化合作意識,補(bǔ)充當(dāng)前西部地區(qū)各地級市場存在的服務(wù)空當(dāng)。另外,對自身服務(wù)產(chǎn)品的實(shí)用性、獨(dú)特性、多元化以及員工專業(yè)技能的提高和業(yè)務(wù)能力的提升也是未來工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

  人社部、國家發(fā)改委及財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)的意見》中指出,到2020年,人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員將達(dá)到50萬人、產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過2萬億元!瑞方人力始終認(rèn)為,蛋糕很大,前景充滿光明,我們只要把準(zhǔn)方向,牢記幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力的使命,第二個(gè)五年,瑞方人力必然會取得更輝煌的成績!

  會議結(jié)束后,五周年慶?;顒诱介_始。

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海棠灣

  蜈支洲島海水清澈,在三亞眾多海灣中數(shù)一數(shù)二,我們乘船前往,探尋這傳聞中的美麗海域是怎樣一番風(fēng)情。

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  準(zhǔn)備登船啦

  在冬季港口登島,大家分組行動,有人選擇乘坐電動車環(huán)島游行,有人選擇體驗(yàn)刺激的海上運(yùn)動,更有選擇乘上游艇體驗(yàn)一番海釣的樂趣。

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  “船長”下令起航

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  船舷上放置著的魚竿,今天會有怎樣的收獲呢?

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  大獲豐收,這位仁兄太激動了

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  偷拍一張美女同事們,哈哈

  在酒店里,大廚將我們的戰(zhàn)利品烹制成鮮美佳肴。上菜時(shí),廚師告訴我們,這一盤魚原價(jià)能賣到3000元!原來這就是三亞最珍貴的魚類之一——蘇眉。為我們的釣魚小分隊(duì)感到驕傲的同時(shí),是否也預(yù)示著瑞方人力下一個(gè)五年的豐收呢?

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  珍貴的蘇眉魚,肉質(zhì)細(xì)嫩

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  其他魚類也新鮮美味,祝愿瑞方年年有余!

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  風(fēng)景秀麗迷人的海棠灣

  到達(dá)海棠灣國際免稅城時(shí)天色已晚,夜色中的商場像盛開的金屬海棠。同事們迫不及待開始血拼。至于受到傷害的錢包君,要靠更加努力的工作來補(bǔ)償啦。

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  海棠灣國際免稅城

  海鮮大餐

  來到三亞怎能不品嘗海鮮!同事們齊聚銀泰酒店,伴隨著優(yōu)雅動人的音樂,品嘗美食,度過在瑞方人力大家庭里的歡聚時(shí)刻!

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  海鮮自助大餐!各種美味,琳瑯滿目

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  小伙伴們大快朵頤!

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  海南當(dāng)?shù)厝吮磉_(dá)愛意的一種手勢,瑞方人力,哇哎嚕!

  游在三亞

  除去工作會議和團(tuán)隊(duì)活動,三亞之行也有休閑豐富的自由時(shí)間,或是看看日出,或是海邊踏浪,或是逛街購物,或是尋覓美食……大家用自己的方式盡情享受時(shí)光。

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  逛街時(shí)來張自拍

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  椰汁、海風(fēng)、“斗地主”!

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  再見,美麗的三亞

  為期三天的瑞方人力三亞暖冬行暨第二個(gè)五年規(guī)劃會議到達(dá)尾聲了。公司第二個(gè)五年規(guī)劃,像大海中的燈塔,指引每個(gè)瑞方人前進(jìn)的方向。對于未來,我們斗志昂揚(yáng),充滿信心!就像在本次三亞之旅中,有大海、陽光作伴,也有風(fēng)浪、陣雨相隨,大家始終保持樂觀與自信,和瑞方人力風(fēng)雨同行。

  只因一路走到今天,我們深信,瑞方人力已是自己生命中重要的一部分。

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  瑞方人力是我們生命中重要的一部分