【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

江蘇企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)成本、增加員工收益、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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資訊

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  在外地工作辭職了社保該怎么辦?現(xiàn)在大部分人都會(huì)離開自己的家鄉(xiāng),在外地打工賺錢。有的朋友在外地工作很久,因各種原因不想在那個(gè)城市工作了,離職了。也會(huì)考慮到我們繳納的社保,那么今天我們就來講講在外地工作辭職了社保該怎么辦。

在外地工作辭職了社保該怎么辦? 第1張

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  1、原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

  2、繳費(fèi)憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)接續(xù)關(guān)系。

  3、地社保機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)審核申請(qǐng)人是否符合條件。

  4、地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi),將清理申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn),終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

  5、保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

  社保的五大特性

  1、保障性。保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的,就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活,從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  2、法定性。法定性就是國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,不能自愿。

  3、互濟(jì)性?;?jì)性是指社會(huì)保險(xiǎn)按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān),建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。

  4、福利性。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的,它以最少的花費(fèi),解決最大的社會(huì)保障問題,屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

  5、普遍性。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施范圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。

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