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鹽城社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2750 | 18171 | 19% | 8% | 522.50 | 220.00 | 3452.49 | 1453.68 |
基本醫(yī)療保險 | 2750 | 18171 | 8.0% | 2.0% | 220.00 | 55.00 | 1453.68 | 363.42 |
失業(yè)保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 13.75 | 13.75 | 90.86 | 90.86 |
工傷保險 | 2750 | 18171 | 0.20% | — | 5.50 | — | 36.34 | — |
生育保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | — | 13.75 | — | 90.86 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | — | 8 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 58.74 | — | 58.74 | — |
小計 | 842.24 | 288.75 | 5190.97 | 1907.96 | ||||
合計 | 1130.99 | 7098.93 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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2019年鹽城社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新鹽城最低社保基數(shù)|社保入稅調整后怎么算?
上海代繳社保公司哪家好? 據(jù)不完全統(tǒng)計現(xiàn)在有很多的新興行業(yè),催生了一大批新公司新崗位。據(jù)人事外包小編了解,現(xiàn)在很多的企業(yè)都選擇將社保外包給服務公司做。對于企業(yè)來說找到一家好的社保代理公司是很重要的,面對市面上這么多的人事外包公司應該怎么選擇就是一大問題了。下面,給大家介紹一家好的服務公司應具備什么特點。
1、公司專業(yè),團隊優(yōu)秀。 只有專業(yè)的公司團隊才可以帶來高效的服務,才能令公司和個人放心將社保托管在該社保代理公司。
2、公司理念,企業(yè)文化。 社保代理合作公司與企業(yè)的形象息息相關,所以需要看公司經(jīng)營理念;對待從事的職業(yè),所學的技能,力求更加專精,最終才能體現(xiàn)價值,服務于社會。
3證件齊全,知根知底的公司好。 看該社保代理公司有沒有經(jīng)政府部門審核批準之后所頒發(fā)的許可證,有沒有獨立的法人資格,以及人力資源服務資質。是不是專業(yè)人力資源服務機構等等這些手續(xù)證件齊全才是信譽的保障,一般情況下證件齊全才是好公司的前提。
4、團隊經(jīng)驗,業(yè)務拓展。 在社保代理業(yè)務上團隊的經(jīng)驗顯得尤為重要。
在四川成都就有幾家比較好的公司,比如瑞方人力、社保028、等。瑞方人力作為一家專業(yè)的社保代理公司,做了12年的社保服務業(yè)務員,它能夠為企業(yè)提供專業(yè)的社保服務。能快速的為企業(yè)解決他們所面臨的問題。同時瑞方人力還能幫企業(yè)解決各種人事問題。
瑞方全稱四川省瑞方人力資源管理有限公司。瑞方是中國西部具有影響力的人力資源公司,主要為各合作企業(yè)提供專業(yè)的:社保代理、勞務派遣、崗位外包、薪稅服務、行業(yè)獵頭、培訓咨詢六大服務。公司總部位于四川省成都市武侯區(qū)桐梓林航空路6號豐德國際廣場A1座12樓,30多家分公司密集覆蓋四川21個地市州、重慶、貴陽、昆明、西安等地,業(yè)務覆蓋面廣。
所以,企業(yè)選擇好的人事外包、四川代理社保、成都代理社保公司就選【瑞方人力】,可以關注【瑞方人力】人事外包公司了解代辦社保合作流程及相關內容。
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