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南京社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2772 | 18171 | 19% | 8% | 526.68 | 221.76 | 3452.49 | 1453.68 |
基本醫(yī)療保險 | 2772 | 18171 | 9.0% | 2.0% | 249.48 | 55.44 | 1635.39 | 363.42 |
失業(yè)保險 | 2772 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 13.86 | 13.86 | 90.86 | 90.86 |
工傷保險 | 2772 | 18171 | 0.20% | — | 5.54 | — | 36.34 | — |
生育保險 | 2772 | 18171 | 0.80% | — | 22.18 | — | 145.37 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10.00 | — | 10.00 |
小計 | 817.74 | 301.06 | 5360.45 | 1917.96 | ||||
合計 | 1118.80 | 7278.41 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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2019年南京社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新南京最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
最新社保政策,社保相信大家多少都知道一些了吧,現(xiàn)在很多地方買房、買車。都有社保繳費年限的要求,那么對于最新社保政策又是否了解呢,下面小瑞就和大家來講講。
根據(jù)相關(guān)政策表示,將各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。為提高社會保險資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門 統(tǒng)一征收。 新政將給欠保的企業(yè)致命一擊, 將社保劃到稅務征收,將大大的提升社保費用征管效率。稅務的征管能力是目前而言最強的,以后稅務征收社保不是代收,屬于本職了
這一變革,將會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!
公告里有一條說,社會保險領(lǐng)域中,如果存在以下情形嚴重失信行為的責任人,坐飛機也將受限—— 用人單位如果未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險并且拒不整改的; 或者用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的; 及應繳納社會保險費并且具備繳納能力但拒不繳納的;
在新政實施前,有部分不規(guī)范繳納社保的公司做法是:實際工資為10000元,卻按社保繳費下限4279元來交社保。到手工資看上去是變多了,實質(zhì)上享受到的社會保障是變少了。
在社保費由稅務部門統(tǒng)一征收以后,這情況就很有可能改變!職工和用人單位得按照實際的工資10000元來進行交社保。
以上就是人事外包小編分享的2018最新社保政策,要想了解其他相關(guān)社保知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看
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