【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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佳木斯社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫(yī)療保險 4015 12045 7.0% 2.0% 281.05 80.30 843.15 240.90
失業(yè)保險 2790 99999 0.50% 0.50% 13.95 13.95 500.00 500.00
工傷保險 4015 12045 0.40% 16.06 48.18
生育保險 4015 12045 0.50% 20.08 60.23
大病醫(yī)療 6.67 10 6.67 10
小計 895.21 327.21 4245.23 1865.70
合計 1222.42 6110.93

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

佳木斯人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

佳木斯人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年佳木斯社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新佳木斯最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

職工醫(yī)療保險要交多少年?

  職工醫(yī)療保險要交多少年?醫(yī)療保險可以報銷部分治病后產(chǎn)生的醫(yī)療費,對于普通居民來說,醫(yī)療保險很重要。一般連續(xù)繳納6個月及以上時間的醫(yī)療保險,就能享受醫(yī)療報銷的福利。如果,想要享受終生醫(yī)療報銷福利,則需要連續(xù)繳納更多年。那么,職工醫(yī)療保險要交多少年呢?

職工醫(yī)療保險要交多少年?

  職工醫(yī)療保險的交費限期男職工和女職工是不同的,男士必須總計繳費年限滿30年,女士必須總計繳費年限滿25年,二者相距5年的時長。此外伴隨著地區(qū)的不一樣,也有一種狀況,男士滿25年的總計繳費年限,女士滿20年的總計繳費年限。

職工醫(yī)療保險要交多少年? 第1張

  職工醫(yī)療保險參保繳費,一定要按照當?shù)卣邅砼叮诵莺蟛趴梢陨暾堔k理醫(yī)療保險退休待遇。顯而易見醫(yī)療保險的總計繳費年限,是要遠遠地超過社會養(yǎng)老保險的,大伙兒交醫(yī)保有益沒害,一般提議不必斷繳哦。

  職工醫(yī)療保險要交多少年?溫馨提示:養(yǎng)老保險是累計計算繳費年限,醫(yī)療保險是連續(xù)計算繳費年限,就是醫(yī)療保險不能斷繳,就算不幸斷繳了,也一點不要斷繳超過三個月。因為,斷繳三個月以上,醫(yī)療保險的繳費年限是會清零的。