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牡丹江社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2787 | 13935 | 20% | 8% | 557.40 | 222.96 | 2787.00 | 1114.80 |
基本醫(yī)療保險 | 2618.7 | 13093.5 | 7.0% | 2.0% | 183.31 | 52.37 | 916.55 | 261.87 |
失業(yè)保險 | 2787 | 13935 | 0.50% | 0.50% | 13.94 | 13.94 | 69.68 | 69.68 |
工傷保險 | 2618.7 | 13093.5 | 0.40% | — | 10.47 | — | 52.37 | — |
生育保險 | 2618.7 | 13093.5 | 0.50% | — | 13.09 | — | 65.47 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 3 | 3 | 3 | 3 |
小計 | 781.21 | 292.27 | 3894.07 | 1449.35 | ||||
合計 | 1073.48 | 5343.42 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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標準服務
2019年牡丹江社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新牡丹江最低社?;鶖?shù)|社保入稅調整后怎么算?
失業(yè)保險金領取金額,在遇到失業(yè)的情況時能夠領取到相應的補助,就是失業(yè)保險帶來的好處。國家規(guī)定用人單位必須要給員工購買社保,也就會有失業(yè)保險,那么失業(yè)保險金領取金額有多少呢?下面我們就來看看這方面的知識。
1、失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年;
2、非本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進行了失業(yè)登記,并有求職要求。
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
累計繳費滿1年以上不滿2年的領取失業(yè)保險金期限為3個月;
累計滿2年以上不滿3年的為6個月;
累計滿3年以上不滿5年的為12個月;
累計滿5年以上不滿8年的為15個月;
累計滿8年以上不滿10年的為18個月;
累計滿10年以上的為24個月。
如果是失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間將重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而未領取的失業(yè)保險金期限合并計算,但最長不得超過24個月。
1、要領失業(yè)金,離職證明(解除勞動關系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因)才能夠領取失業(yè)金。若是自己辭職,是不能領取失業(yè)金的。
2、失業(yè)金領取,必須是在已和單位解除勞動關系后,且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年,如果是自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽,是不能領取失業(yè)金的
以上就是失業(yè)保險金領取金額的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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