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襄陽社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2270 11370 19% 8% 431.30 181.60 2160.30 909.60
基本醫(yī)療保險 3600 11370 8.0% 2.0% 288.00 72.00 909.60 227.40
失業(yè)保險 2270 11370 0.70% 0.30% 15.89 6.81 79.59 34.11
工傷保險 3790 11370 0.40% 15.16 45.48
生育保險 3790 11370 0.50% 18.95 56.85
大病醫(yī)療 7 7
小計 776.30 260.41 3258.82 1171.11
合計 1036.71 4429.93

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

襄陽人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

襄陽人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年襄陽社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新襄陽最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

工傷傷殘鑒定最佳時間

  工傷傷殘鑒定最佳時間。員工因工受傷后應該安排進行工行鑒定,工傷鑒定出工傷等級后,再申請工傷賠償。工傷傷殘鑒定是有時間限制的,下面,給大家介紹一下工傷傷殘鑒定最佳時間。

工傷傷殘鑒定最佳時間

  我國的交通事故處理程序?qū)煌ㄊ鹿食鲈汉笞鰝麣堣b定的時間作出了相關(guān)規(guī)定。一般情況下,交通事故出院后的三個月內(nèi)進行傷殘鑒定。受害者出院后,就可以向法院提交傷殘鑒定申請。由于傷殘鑒定需要排隊等待,因此出院后申請的,在傷殘鑒定限制時間結(jié)束前,就可以輪到該受害者進行鑒定了。

工傷傷殘等級鑒定需要多長時間?

  一般來說都是15天到60天左右,當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。

  根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。

  做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認定決定的時限中止。

工傷傷殘鑒定最佳時間 第1張

什么樣的工傷可以做傷殘鑒定?

  下面的情況需要做工傷鑒定。

  《工傷管理條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷

  害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  工傷傷殘鑒定最佳時間。單位一定要為員工辦理工傷保險參保繳費,保障員工權(quán)益,同時還能降低用工風險。了解工傷保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。