【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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隨州社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2430 12150 19% 8% 461.70 194.40 2308.50 972.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2430 12150 7.0% 2.0% 170.10 48.60 850.50 243.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2430 12150 0.70% 0.30% 17.01 7.29 85.05 36.45
工傷保險(xiǎn) 2430 12150 0.75% 18.23 91.13
生育保險(xiǎn) 2430 12150 0.50% 12.15 60.75
大病醫(yī)療
小計(jì) 679.19 250.29 3395.93 1251.45
合計(jì) 929.48 4647.38

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

隨州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

隨州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2019年隨州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新隨州最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件,社保中的一個(gè)險(xiǎn)種生育險(xiǎn),它是對(duì)于在生育時(shí)期的女性給予相應(yīng)的福利待遇,也是需要在特殊的時(shí)期滿(mǎn)足一定的條件才能領(lǐng)取的。下面就和小編一起來(lái)看看生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件吧。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件 第1張

  生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

  在單位工作,公司都會(huì)給繳納社保,那么到時(shí)候結(jié)婚生子滿(mǎn)足以下條件的,就可以利用生育險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)了。

  1、參保者繳納當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年,并且在享受生育保險(xiǎn)待遇期間,用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),用人單位應(yīng)在參保者生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年之內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。

  2、如果參保者繳納當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未滿(mǎn)1年,那么用人單位應(yīng)在其累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月之后的1年內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。

  3、若參保者按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)的休假期間,用人單位因被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)等原因,停止為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)、并且未支付產(chǎn)假工資的,參保者可在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后的1年之內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。

  由于各地政策有所差異,相關(guān)的待遇條件也是有所變化的,以上就是生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的相關(guān)知識(shí),想了解更多其他社保知識(shí)可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看