【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
隨州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2430 12150 19% 8% 461.70 194.40 2308.50 972.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2430 12150 7.0% 2.0% 170.10 48.60 850.50 243.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2430 12150 0.70% 0.30% 17.01 7.29 85.05 36.45
工傷保險(xiǎn) 2430 12150 0.75% 18.23 91.13
生育保險(xiǎn) 2430 12150 0.50% 12.15 60.75
大病醫(yī)療
小計(jì) 679.19 250.29 3395.93 1251.45
合計(jì) 929.48 4647.38

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

隨州人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

隨州人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019年隨州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新隨州最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件?

  職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件?失業(yè)保險(xiǎn)就是為了給失業(yè)者一份保障和一份關(guān)心。那么職工在失業(yè)以后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件呢?

職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件? 第1張

  職工如果想領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件。

  一是失業(yè)保險(xiǎn)繳納滿一年。二是非個(gè)人原因失業(yè)。三是有求職意愿。

  滿足這三個(gè)條件之后,我們就可以向戶籍所在地鎮(zhèn)或者街道辦事處的勞保中心申請失業(yè)金了。

  失業(yè)金并不僅僅是我們的失業(yè)保險(xiǎn)待遇全部。

  我們目前領(lǐng)取失業(yè)金,還可以享受著失業(yè)保險(xiǎn)基金,給我們交納醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇的。2017年人社部發(fā)布的失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂稿的時(shí)候,失業(yè)金又增加了為失業(yè)職工交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定。

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限) 計(jì)算。

  1、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;

  2、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個(gè)月。

  3、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長為12個(gè)月;

  4、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的,期限最長為18個(gè)月;

  5、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的,期限最長為24個(gè)月。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定:

  (一)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

  (二)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。