【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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宿州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3065 15324 19% 8% 582.35 245.20 2911.56 1225.92
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3065 15324 6.0% 2.0% 183.90 61.30 919.44 306.48
失業(yè)保險(xiǎn) 3065 15324 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.62 76.62
工傷保險(xiǎn) 3065 15324 0.40% 12.26 61.30
生育保險(xiǎn) 3065 15324 0.50% 15.33 76.62
大病醫(yī)療 3065 15324 0.80% 24.52 122.59
小計(jì) 833.69 321.83 4168.13 1609.02
合計(jì) 1155.52 5777.15

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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宿州人事外包服務(wù)

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  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

宿州人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年宿州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新宿州最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦

  養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦,由于失業(yè)或者換工作等原因,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷是很常見的事情,有一部分人在中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后,就認(rèn)為沒有再繼續(xù)繳納的必要性了。那么接下來小瑞就和大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦?

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦 第1張

  為了保證優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老生活,養(yǎng)老保險(xiǎn)是必備的,養(yǎng)老的相關(guān)問題一直都是我國的社會熱點(diǎn)問題,退休后的生活沒有足夠經(jīng)濟(jì)來源,柴米油鹽都是需要錢的,而伴隨著年齡的增長,疾病也就很容易找上門,看病需要錢,同樣需要錢。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)在中斷繳納以后,需要補(bǔ)交的話,也是可以繼續(xù)繳納的,可以按接續(xù)計(jì)算,根據(jù)規(guī)定,對于因某種原因造成的單位或個人,未能按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,視為欠繳。而欠繳的月份,不論是否是全額欠繳,還是部分欠繳,都暫時(shí)不計(jì)入個人賬戶,需要等單位或者個人按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)齊欠繳金額后,才能補(bǔ)到個人賬戶。如果職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn),在該期間內(nèi),職工個人也是可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,所足額繳納的費(fèi)用,也會記入到個人賬戶,同時(shí)也會計(jì)算到實(shí)際的繳費(fèi)年限。如果出險(xiǎn)了欠繳的情況,以后的繳費(fèi)將采用滾動分配法來記帳:即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前的欠繳費(fèi)用和利息以后,剩余部分才能作為當(dāng)月繳費(fèi)。

  根據(jù)社保政策的相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須交滿15年,到了退休的年齡辦理退休的,才能按月領(lǐng)取退休金,不是只能繳納15年,是交的越多,那么領(lǐng)的也就越多,目前國家規(guī)定的退休年齡一般為男職工60歲、女職工50歲、女干部55周歲。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家給的福利,政策也在不斷更新完善,所以對于養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦,大家心里應(yīng)該有所計(jì)較了吧