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安慶社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3064.46 | 15322.25 | 19% | 8% | 582.25 | 245.16 | 2911.23 | 1225.78 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3064.46 | 15322.25 | 6.5% | 2.0% | 199.19 | 61.29 | 995.95 | 306.45 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3064.46 | 15322.25 | 0.50% | 0.50% | 15.32 | 15.32 | 76.61 | 76.61 |
工傷保險(xiǎn) | 3064.46 | 15322.25 | 0.40% | — | 12.26 | — | 61.29 | — |
生育保險(xiǎn) | 3064.46 | 15322.25 | 0.80% | — | 24.52 | — | 122.58 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | — | 8 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 59.27 | — | 59.27 | — |
小計(jì) | 900.81 | 321.77 | 4234.93 | 1608.84 | ||||
合計(jì) | 1222.58 | 5843.77 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年安慶社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新安慶最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
一般五險(xiǎn)都是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)的,職工個(gè)人的繳費(fèi)是由單位進(jìn)行代扣代繳的。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的20%進(jìn)行繳納(2000*20%=400元),職工是按照基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的1.5%進(jìn)行繳納(2000*1.5%=30元),職工是按照基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),如果是農(nóng)民工合同制的個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi);
3.工傷保險(xiǎn):按照單位性質(zhì)不同,扣繳比例也就不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳納;
4.生育保險(xiǎn):以北京戶口的員工為例,單位按照基數(shù)的0.8%進(jìn)行繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);
5.醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位按照基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金:用人單位和個(gè)人都按照基數(shù)的8%進(jìn)行繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好的,可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。
五險(xiǎn)是根據(jù)工資來(lái)確定的,這篇文章中說(shuō)到的2000則是按照2000工資為例來(lái)計(jì)算的。
【擴(kuò)展資料】目前整個(gè)的人事外包公司,是會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理工傷報(bào)銷,生育報(bào)銷等。
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