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威海社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3178 | 15891 | 18% | 8% | 572.04 | 254.24 | 2860.38 | 1271.28 |
基本醫(yī)療保險 | 3178 | 15891 | 8.5% | 2.0% | 270.13 | 63.56 | 1350.74 | 317.82 |
失業(yè)保險 | 3178 | 15891 | 0.70% | 0.30% | 22.25 | 9.53 | 111.24 | 47.67 |
工傷保險 | 3178 | 15891 | 2.08% | — | 66.10 | — | 330.53 | — |
生育保險 | 3178 | 15891 | — | — | — | — | — | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 930.52 | 327.33 | 4652.89 | 1636.77 | ||||
合計 | 1257.85 | 6289.66 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年威海社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新威海最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
公司想要招聘一批員工,可以選擇勞務(wù)派遣嗎?企業(yè)使用勞務(wù)派遣、崗位外包等靈活用工方式,可以降低企業(yè)的用工成本。
1、勞務(wù)派遣公司的規(guī)模以及團隊的實力
勞務(wù)派遣公司的規(guī)模和團隊的實力,會直接影響到員工的派遣進度,你想想,如果你找一家只有三五個人辦事的公司派遣勞務(wù)工的話,因為這家公司手上有其它業(yè)務(wù)跟進,什么時候才輪到幫你的企業(yè)派遣夠滿足企業(yè)用工的人才呢?,這樣會嚴(yán)重影響到用工企業(yè)的正常生。所以,我們需要找有規(guī)模和團隊的勞務(wù)公司來進行招聘。
2、不要貪圖小便宜
每家勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費收費也會有所不同,有些客戶喜歡對比多家勞務(wù)派遣公司的服務(wù)收費價格,然后選擇價格最低的一家作為合作對象,其實這并不是最明確的選擇。一分錢一分貨,人家收貴一點肯定有它的道理的。
3、勞務(wù)派遣公司的正規(guī)性
勞務(wù)派遣公司的正規(guī)合法性,會影響企業(yè)客戶的信任度,如果一家不正規(guī)的公司幫你派遣用工的話,你也不放心對吧,所以大家可以查看勞務(wù)派遣公司的營業(yè)執(zhí)照以及派遣許可證等,通過工商網(wǎng)站可以查看該公司的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營范圍,從而了解這家勞務(wù)派遣公司是否正規(guī)。
4、勞務(wù)派遣公司的辦公地址
這點非常重要,我們常會說“跑得了和尚跑不了廟”,一些非法的勞務(wù)公司隨便租一個場所就開始經(jīng)營,騙錢后就會人去樓空,所以我們在找勞務(wù)派遣公司合作時,一定要查看其是否在正式的辦公樓里辦公,最好自己親自去勞務(wù)派遣公司進行實地的考察其公司的實際情況。
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