2019年青島社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新青島最低社?；鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?

常見醫(yī)療保險繳納套路

　　常見醫(yī)療保險繳納套路。新參加工作的朋友，在找工作后，可能會面臨一些社保醫(yī)療保險繳納套路。今天，就給大家講講常見的醫(yī)療保險繳納套路。

常見醫(yī)療保險繳納套路

　　1、試用期不為員工繳納醫(yī)療保險

　　某些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由，不為員工繳納醫(yī)保。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

　　2、以現(xiàn)金補償為由勸說員工放棄繳納醫(yī)療保險

　　某些用人單位要求員工簽署自愿放棄醫(yī)保承諾書，將單位應(yīng)交費用以工資等名義補償支付給員工。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

　　3、未按實際工資情況繳納醫(yī)療保險

　　某些用人單位以職工醫(yī)保繳費基數(shù)下限作為繳費標準為員工繳納醫(yī)保，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

　　常見醫(yī)療保險繳納套路。最后，提醒大家在找工作的時候，一定要把這些基本情況問清楚，免得入職了才發(fā)現(xiàn)。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。