【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

企業(yè)人力資源事務外包

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

企業(yè)人力資源事務外包流程

瑞方人力資質證書

社保常識

四川企業(yè)人力資源事務外包|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?四川企業(yè)人力資源事務外包哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

攀枝花社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  攀枝花市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.scpzh.lss.gov.cn/

查詢步驟:

  持卡人憑社保卡先進行網(wǎng)絡注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:12333

  內容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社保卡號至社保局辦公大廳窗口查詢。

  市人力資源和社會保障信息中心卡服務機構:

  地址:市政務中心一樓(乘11路、12路公共汽車至政務中心站下)

社保知識

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中小型企業(yè)如何繳納社保?

  中小型企業(yè)如何繳納社保?國家強制規(guī)定企業(yè)給員工繳納社保,但是很多企業(yè)對于繳納社保的事務性工作感到困擾,也就有些企業(yè)不按照規(guī)定給員工繳納社保,這其實是違法行為,那中小型企業(yè)如何繳納社保呢?

中小型企業(yè)如何繳納社保? 第1張

中小型企業(yè)如何繳納社保?

  根據(jù)相關政策的規(guī)定,用人單位應當履行的社會保險義務包括:

  (1)申請辦理社會保險登記;

  (2)自行申報、按時足額繳納社會保險費;

  (3)代扣代繳職工應當繳納的社會保險費;

  (4)按月向職工告知繳納社會保險費的明細情況。

  參加社會保險的職工可以依法的享受社會保險待遇;監(jiān)督單位代扣代繳社會保險費情況。當用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或社會保險費征收機構依法處理。

  辦理新職工錄用手續(xù)之后的社保開戶、繳納確實是一項比較煩瑣的工作,。但為職工依法繳納社會保險是企業(yè)的必須履行的義務,沒有任何商量的余地。

  針對該企業(yè)的行為,社保經辦機構依法追繳了單位應繳納的社會保險費。其實企業(yè)完全可以委托人力資源事務外包機構辦理人事外包(掛靠),這樣可以節(jié)省成本的同時減少麻煩。

  以上就是中小型企業(yè)如何繳納社保?的資料,想了解社保、個稅等相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看