2019資陽個(gè)稅計(jì)算器 | 資陽工資計(jì)算器
個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019
征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法,個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是3500,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案,草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金)-5000
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅
個(gè)稅起征點(diǎn)2019
個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開,個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一(居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過960,000元的部分 | 45 | 181920 |
說明:1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí),應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二(居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過50,000元的部分 | 40 | 7000 |
說明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
個(gè)人所得稅稅率表三(非居民個(gè)人工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過80,000元的部分 | 45 | 15160 |
個(gè)人所得稅稅率表四(經(jīng)營(yíng)所得適用)
級(jí)數(shù) | 應(yīng)納稅所得額(含稅) | 應(yīng)納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 不超過30,000元的部分 | 不超過28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超過30,000元到90,000元的部分 | 超過28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超過90,000元至300,000元的部分 | 超過82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超過300,000元至500,000元的部分 | 超過250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超過500,000元的部分 | 超過390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
說明:1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費(fèi)用以及損失的余額。
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瑞方人力接連榮獲成都市“守合同重信用”企業(yè)、“武侯區(qū)2023年度優(yōu)秀納稅企業(yè)”、“武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)”等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
專業(yè)、互信、共贏是瑞方人力始終不變的經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)實(shí)待人,相互信任;構(gòu)建客戶、瑞方人力、商業(yè)伙伴和諧發(fā)展、積極向上的合作氛圍是“互信”的基本內(nèi)涵。瑞方人力誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),用心用情服務(wù)好客戶,是獲評(píng)此獎(jiǎng)項(xiàng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。
成都市“守合同重信用”企業(yè)公示證明
二、武侯區(qū)2023年度優(yōu)秀納稅企業(yè)
根植成都武侯區(qū)13年,瑞方人力潛心經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè),曾多次獲評(píng)該榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)
作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,瑞方人力是連續(xù)三年四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng),也是四川省“三百工程”重點(diǎn)企業(yè)。此次獲評(píng)武侯區(qū)2023年度成長(zhǎng)型100強(qiáng)企業(yè)不僅是對(duì)過去一年瑞方人力經(jīng)營(yíng)成果的肯定,也是對(duì)瑞方人力高成長(zhǎng)性的認(rèn)可。
一系列的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)充分彰顯瑞方人力的企業(yè)實(shí)力,是對(duì)過去的肯定,也是激勵(lì)瑞方人力持續(xù)向前的動(dòng)力,榮譽(yù)只代表過去,未來需要更加努力!接下來,瑞方人力將繼續(xù)秉持“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命,奮勇爭(zhēng)先,持續(xù)優(yōu)化自身人力資源服務(wù)水平,以實(shí)干促發(fā)展,為人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)瑞方力量。
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