個人所得稅計算方法2019

　　征繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是3500，十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案，草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變，擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資－五險一金)－5000

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資－五險一金－繳稅

個稅起征點2019

　　個人所得稅是對個人（自然人）取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國人大常委會第三次會議召開，個人所得稅免征額擬調至5000元。2018年8月底，調查顯示，大部分網民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個人所得稅預扣率表一（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）

級數(shù)	累計預扣預繳應納稅所得額	預扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過36,000元的部分	3	0
2	超過36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過960,000元的部分	45	181920

說明：1、扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。

個人所得稅預扣率表二（居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用）

級數(shù)	累計預扣預繳應納稅所得額	預扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過20,000元的部分	20	0
2	超過20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過50,000元的部分	40	7000

說明：1、應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。

個人所得稅稅率表三（非居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得適用）

級數(shù)	應納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過3,000元的部分	3	0
2	超過3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過80,000元的部分	45	15160

個人所得稅稅率表四（經營所得適用）

級數(shù)	應納稅所得額(含稅)	應納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過30,000元的部分	不超過28,500元的部分	5	0
2	超過30,000元到90,000元的部分	超過28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過90,000元至300,000元的部分	超過82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過300,000元至500,000元的部分	超過250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過500,000元的部分	超過390,500元的部分	35	65,500

說明：1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費用以及損失的余額。

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交養(yǎng)老保險劃算嗎?怎么繳更劃算?

　　職工的養(yǎng)老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是國家強制規(guī)定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的19%，享受養(yǎng)老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，分為個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔19%是進入統(tǒng)籌賬戶的。

　　繳納養(yǎng)老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看：我們需要看的是普通工人，因為領導工資偏高不準確，而且領導是少數(shù)不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關心養(yǎng)老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員，而不是選取目前正在繳納養(yǎng)老保險的人測算，因為未來的個人收入不確定，未來的社平工資也不確定，測正在繳納養(yǎng)老保險的人的待遇，一點都不會準確。

　　例子：張某， 1982年參加工作，普通工人工資一直在社會平均工資以下。

　　張某在2017年退休后，每個月的退休金為2518元。

　　張某在1982年上班，1995年開始繳費，個人的繳費總額為40835元，退休之后，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說張某60歲退休，在62歲的時候就已經回本了。之后他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問，要是他60剛過，還沒領回本金就去世了怎么辦是不是就虧了?對于這個問題在養(yǎng)老保險的相關政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金，符合條件的還可以領取遺屬生活補助費，具體數(shù)額各個地區(qū)不同。所以說也是不用擔心的。

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