個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019

　　征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是3500，十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級數(shù)保持不變，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金)－5000

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－繳稅

個(gè)稅起征點(diǎn)2019

　　個(gè)人所得稅是對個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國人大常委會第三次會議召開，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底，調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過36,000元的部分	3	0
2	超過36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過960,000元的部分	45	181920

說明：1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二（居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過20,000元的部分	20	0
2	超過20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過50,000元的部分	40	7000

說明：1、應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人所得稅稅率表三（非居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得適用）

級數(shù)	應(yīng)納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過3,000元的部分	3	0
2	超過3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過80,000元的部分	45	15160

個(gè)人所得稅稅率表四（經(jīng)營所得適用）

級數(shù)	應(yīng)納稅所得額(含稅)	應(yīng)納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過30,000元的部分	不超過28,500元的部分	5	0
2	超過30,000元到90,000元的部分	超過28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過90,000元至300,000元的部分	超過82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過300,000元至500,000元的部分	超過250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過500,000元的部分	超過390,500元的部分	35	65,500

說明：1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費(fèi)用以及損失的余額。

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　　辭職后，五險(xiǎn)一金常見的處理辦法包括：辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費(fèi)這兩種，其中，五險(xiǎn)一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只需要你和單位存在勞動關(guān)系，單位就可以幫你購買社會保險(xiǎn)，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到本市的社保體系內(nèi)。只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。

　　在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并開設(shè)新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。其實(shí)這些手續(xù)都沒有多么麻煩，只需在社保局填好相關(guān)單子正常辦理就好。

　　對于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，中間中斷也沒有關(guān)系，最后按照累計(jì)年限進(jìn)行計(jì)算，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。其次，在沒有勞動關(guān)系存在期間，個(gè)人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復(fù)繳費(fèi)后，連續(xù)中斷3個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計(jì)中斷繳費(fèi)6個(gè)月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

　　工傷保險(xiǎn)在勞動合同存續(xù)期間方可享受，一般好多房產(chǎn)建筑單位還為員工購買了團(tuán)體壽險(xiǎn)，每家單位都會有一個(gè)工傷保險(xiǎn)系數(shù)，企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷事故，先向保險(xiǎn)公司報(bào)案，保險(xiǎn)公司受理之后團(tuán)險(xiǎn)會賠付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)，等工傷鑒定出來之后，還可以申請工傷賠付。工傷保險(xiǎn)離職之后不再享受。

　　生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年方可享受生育保險(xiǎn)待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費(fèi)，也無法享受生育險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)生孩子期間，孕期報(bào)銷產(chǎn)檢費(fèi)，生產(chǎn)報(bào)銷一部分生產(chǎn)費(fèi)，生孩子社保局為您發(fā)放生育津貼。離職之后不可享受。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年才憑就業(yè)失業(yè)登記證領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金每個(gè)地方領(lǐng)取過程略有差異，但是一般情況下離職之后按正規(guī)程序辦理都可以領(lǐng)取，如果離職之后緊接著有上班了，是不可以享受失業(yè)金的。

　　注意事項(xiàng)：

　　按現(xiàn)行的社保政策，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候，單位和個(gè)人部分是可以一次性結(jié)清的。離職后，原單位人事會主動為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當(dāng)事人在新單位入職以后，新用人單位會先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。

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