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常德社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3033 15435 16% 8% 485.28 242.64 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3087 15435 7.0% 2.0% 216.09 61.74 1080.45 308.70
失業(yè)保險(xiǎn) 3033 50000 0.70% 0.30% 21.23 9.10 350.00 150.00
工傷保險(xiǎn) 3033 16584 0.80% 24.26 132.67
生育保險(xiǎn) 2970 14850 0.50%   14.85   74.25  
大病醫(yī)療 8 8 8 8
小計(jì) 769.71 321.48 4114.97 1701.50
合計(jì) 1091.19 5816.47

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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常德人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

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  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

常德人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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生育之后就不用繳納生育保險(xiǎn)了嗎?

  生育之后就不用繳納生育保險(xiǎn)了嗎?生育險(xiǎn)的主要作用就是在女性生育期間,保障女性的基本生活與相關(guān)福利。那么是否在生育之后就不用繳納生育保險(xiǎn)了嗎?相信這個(gè)問(wèn)題很多小伙伴都想知道,下面就讓小瑞來(lái)給大家講講吧!

生育之后就不用繳納生育保險(xiǎn)了嗎? 第1張

生育之后就不用繳納生育保險(xiǎn)了嗎?

  生育保險(xiǎn)的待遇主要包括兩項(xiàng):一個(gè)是生育津貼,還有就是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。

  用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)該繳納生育保險(xiǎn)。

  目前生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存:

  1、是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

  2、是生育保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過(guò)工資總額的1%,職工個(gè)人不用繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。

  從上面來(lái)看,用人單位按國(guó)家的規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人并不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)跟個(gè)人無(wú)關(guān),跟是否生育無(wú)關(guān)。是單位必須為每個(gè)員工所繳納的。所以說(shuō)生完寶寶后,仍舊需要繳納生育保險(xiǎn)。

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