【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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常德社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3033 15435 16% 8% 485.28 242.64 2469.60 1234.80
基本醫(yī)療保險 3087 15435 7.0% 2.0% 216.09 61.74 1080.45 308.70
失業(yè)保險 3033 50000 0.70% 0.30% 21.23 9.10 350.00 150.00
工傷保險 3033 16584 0.80% 24.26 132.67
生育保險 2970 14850 0.50%   14.85   74.25  
大病醫(yī)療 8 8 8 8
小計 769.71 321.48 4114.97 1701.50
合計 1091.19 5816.47

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

常德人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

常德人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年常德最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|常德企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  在外地工作辭職了社保該怎么辦?現(xiàn)在大部分人都會離開自己的家鄉(xiāng),在外地打工賺錢。有的朋友在外地工作很久,因各種原因不想在那個城市工作了,離職了。也會考慮到我們繳納的社保,那么今天我們就來講講在外地工作辭職了社保該怎么辦。

在外地工作辭職了社保該怎么辦? 第1張

在外地工作辭職了社保該怎么辦?

  1、原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

  2、繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。

  3、地社保機構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。

  4、地社保機構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

  5、保地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

  社保的五大特性

  1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活,從而維護社會穩(wěn)定。

  2、法定性。法定性就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金,不能自愿。

  3、互濟性?;允侵干鐣kU按照社會共擔(dān)風(fēng)險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔(dān),建立社會保險基金。

  4、福利性。社會保險不以盈利為目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質(zhì)。

  5、普遍性。社會保險實施范圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

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