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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
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生育備案
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生育報(bào)銷
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系到退休以后的,相關(guān)政策也是鼓勵(lì)繳費(fèi),多繳多得。各地對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納金額及比例也是有所差異,個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)都不同,下面小瑞就給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。
1、企業(yè)的繳費(fèi)額為=核定的企業(yè)職工工資總額的20%;企業(yè)職工承擔(dān)的繳費(fèi) =核定的企業(yè)職工工資總額的8%。如果企業(yè)職工工資收入低于省社平工資60%,那么就按照60%來核定繳費(fèi)基數(shù);如果是高于省的社平工資60%,根據(jù)實(shí)際工資收入來核定繳費(fèi)基數(shù),最高不得高于省社平工資的3倍。
2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)的18%,個(gè)體參保人員可以在省社平工資以上3倍的范圍之內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
3、核定繳費(fèi)基數(shù)是省上年度,職工社會(huì)平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
按照社保相關(guān)法律政策的規(guī)定,如果是符合社保費(fèi)補(bǔ)繳的參保人,可以向社保部門進(jìn)行申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳的手續(xù)。繳費(fèi)單位(個(gè)人)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的,需要先到主管社保部門辦理補(bǔ)繳相關(guān)手續(xù),繳費(fèi)單位(個(gè)人)在社保部門成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后,在5個(gè)工作日之后憑著社保部門出具的補(bǔ)繳通知書,到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳費(fèi)。
最后小瑞提醒,各地的基數(shù)不一樣那么繳費(fèi)費(fèi)用也就不一樣,各地的養(yǎng)老金也就是不同的。
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