重慶五險(xiǎn)一金人事外包公司|五險(xiǎn)一金人事外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，勞務(wù)派遣，崗位外包，薪資優(yōu)化，崗位外包，人事代理等人力資源管理服務(wù)

自己交社保怎么操作？

　　自己交社保怎么操作?個(gè)人社保對于大家來說也是很重要的，它為大家?guī)砹硕喾矫娴谋Ｕ希欣谏?。那么自己交社保怎么操作?

　　首先說下自己交社保的方式，一是可以在戶籍地繳納靈活就業(yè)社保，二是可以找人事外包公司繳納，三是找熟人公司掛靠。

　　第一繳納靈活就業(yè)社保只需帶身份證及復(fù)印件、戶口本、兩張一寸照片去戶籍地社保局辦理即可。

　　第二找人事外包公司。第一步就是找一家正規(guī)的人事外包機(jī)構(gòu)，之前小編有詳細(xì)分析過，然后根據(jù)工作人員的提示辦理即可。

　　第三找熟人，和自己上班時(shí)繳納社保一樣，提供自己的資料即可，具體操作都由工作人員辦理

　　這里推薦找瑞方人力人事外包公司進(jìn)行繳納，特別是四川地區(qū)的公司和個(gè)人都是可以自己來瑞方人力進(jìn)行實(shí)地考察的，這樣會(huì)很放心一些。

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人力資源外包對企業(yè)幫助有多大？

　　人力資源外包對企業(yè)幫助有多大?大部分企業(yè)對于人工成本都是感到壓力比較大的，降低企業(yè)成本也就是變相的在賺錢。下面我們就來看看人力資源外包對企業(yè)幫助有多大?

　　企業(yè)人力資源部分的工作是很繁重的，比如員工社保繳納，報(bào)銷等，還是員工招聘工作都是比較繁瑣的,但是通過人力資源外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事,比如建立企業(yè)文化處理員工關(guān)系等，不用自己去跑腿了。

　　可能你會(huì)認(rèn)為這話聽起來有點(diǎn)怪，因?yàn)槠髽I(yè)使用人力資源外包是需要花錢的，為何是節(jié)省成本呢。我們從另一個(gè)方面講，因?yàn)樘岣叩腍R的工作效率，讓他可以從事更為重要的事，這就大大降低了公司整體成本，還有目前有不少的剛剛創(chuàng)立的企業(yè)，他們的經(jīng)濟(jì)并不寬裕，選擇人力資源外包的話，節(jié)省人力成本是顯而易見的。

　　企業(yè)隨著發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)越來越多，企業(yè)很難做到什么事都要親力親為的，企業(yè)只需要專注核心業(yè)務(wù)的發(fā)展就滿夠了。其他社保繳納，員工招聘，工資發(fā)放等這些事務(wù)性工作，全交給人力資源外包商來做，這樣企業(yè)才可以集中精力做最有利于自己的事。